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【組織再編・成長戦略・事業承継・M&A 】財務・会計を中心とした経営コンサルティング

年収:800万 ~ 2000万

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株式会社柴田ビジネス・コンサルティング

  • 大阪府

    • 会社規模101-500人
  • その他
  • その他
部署・役職名 【組織再編・成長戦略・事業承継・M&A 】財務・会計を中心とした経営コンサルティング
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
税理士法人をグループ会社に持ち、オーナー経営者向けの相続・事業承継コンサルティングを強みとして成長し、
近年は開業支援や経営戦略、M&A等の法人コンサルティング、医業経営や公会計、クラウドサービス等の専門コンサルティングまで幅広くサービスを展開。
事業再生、M&A、事業承継を軸とした成長戦略、人事や法律問題などの専門性の高い領域も外部の専門家とのネットワークを駆使し、中小企業経営者のあらゆる課題を解決へと導くプラットフォーム型コンサルティングを提供しています。

【業務内容】
中堅・中小企業向けのコンサルティング業務(スキーム構築および実行支援)
成長戦略または自社株対策をテーマとした組織再編や事業承継を入口に優良法人への会計・税務の課題解決や組織体制構築やシステム導入、M&Aといった様々な支援を行います。
・組織再編
・事業承継、M&A支援
・組織体制構築支援
・管理部門の業務効率化 等

【優位性・差別化ポイント】
法人に対するコンサルティングだけでなく、オーナー家への資産対策といった中小企業オーナーの課題を総合的に対応出来ます。
大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、それぞれの会社にあったソリューションを提供します。
スキーム設計だけでなく、クライアント先へ入り込んで実行・実行後のサポートまで取り組むことが可能です。
労働条件 □勤務時間:
9時~18時 (休憩60分)

□休日:
完全週休2日制(土日)祝、年末年始、有給休暇、年間休日125日(2020年度)

□待遇:
昇給年1回、 賞与年2回、 決算賞与(管理職)、報奨金制度、社会保険完備、交通費全額支給(当社規定)、確定拠出年金(401K)、社員研修旅行(隔年:海外)、次世代育成支援金制度(出産・進学祝金)、時差出勤制度、テレワーク導入

□その他:
屋内禁煙(※拠点施設によって喫煙場所は異なります)
応募資格

【必須(MUST)】

※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
 -会計・財務に関するコンサルティング業務 3年以上
 -経営コンサルティング業務 3年以上
 -組織再編、事業承継に関する業務 3年以上
 -その他優良法人社長向けへの営業経験 5年以上
(年数はあくまでも目安であり、その限りではございません)

【歓迎(WANT)】

※以下歓迎いたします
 -公認会計士または公認会計士補
 -税理士資格または科目3科目以上
 -コンサルティング会社出身者
 -金融機関での本部経験者

(マインド)
 -成長志向のある方
 -誠実に業務に取り組める方
 -論理的思考ができる方
 -課題解決のために自発的に動ける方

(志向性)
中堅・中小の優良企業に対して、総合的なコンサルティングを行いたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2020/08/06
求人番号 1451029

採用企業情報

  • 株式会社柴田ビジネス・コンサルティング
  • 大阪府

    • 会社規模101-500人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】柴田 昇
    【従業員数】224名(連結子会社含む)
    【本社所在地】大阪府大阪市北区太融寺町3番24号
    【その他事業所】大阪・東京・神奈川・愛知・静岡・徳島

    【事業内容】
    法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、SEO対策、セキュリティシステム関連コンサルティング

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