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| 部署・役職名 | 土木施工管理（道路舗装 経験者枠）/道路舗装大手/地域限定 |
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| 仕事内容 |
舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。 ※将来は、所長のポジションへキャリアアップも！ 大型工事から地域密着の民間案件まで 多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。 【仕事の流れ】 工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案〜予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成 ▼ 施工管理〜引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います 【具体的には】 ◎工程管理（納期までの進捗管理など） ◎出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する） ◎品質管理（資材の強度などを管理する） ◎原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する） ◎安全管理（現場の環境整備や安全点検等） など 【多彩な案件】 一般道はもちろん、高速道路や空港、自動車メーカーのテストコース、工場・流通・スポーツレジャー施設、 米軍関連施設、地域に密着した身近な工事まで、多彩な案件に携わることができます。 ★資格取得をサポート 舗装施工管理技術者や関連資格の取得を支援してます。 ★即戦力として活躍 入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。 続けて上司・先輩のもと現場でのOJTを通じて同社の業務を学んでいただきます。 その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。 【コンサルタントからのコメント】 同社は道路舗装業界の大手企業です。安定して働ける経営基盤のほか、完全週休2日制、夏季・年末年始休暇など、休暇制度の充実が魅力です。年間休日126日とプライベートの時間も十分に確保でき、オンオフのメリハリがつけられます。平均勤続年数も長いので、定着率抜群の環境です。 |
| 労働条件 |
8:30～17:20（実働7時間50分） ※但し、事業所毎に始業及び終業の時刻ならびに休憩時間を定めています。 年収モデル：480万円～（30歳～：例） 月給モデル：27万円～（30歳～：例） 前年度平均年収：928万円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします。 ※別途、時間外手当などの諸手当【住宅手当・教育補助手当・職務手当・帰宅（単身赴任）手当・超過勤務手当】あり 昇給：年1回／4月 賞与：年2回／6月・12月（前年実績：6.568ヶ月／年） 完全週休二日制 祝日 有給休暇（13～20日付与） 夏季年末年始 創立記念日 慶弔休暇 ボランティア休暇 リフレッシュ休暇（勤続5・15・25年、定年） 傷病休暇（失効年休積立最大40日） 育児・介護・看護休暇 【年間休日126日】 |
| 応募資格 |
【必須経験・資格】 ◆土木施工管理の実務経験 ◆1級土木施工管理技士の有資格者 ◆普通自動車運転免許 【歓迎経験・資格】 ◎官公庁の案件、高速道路、国道や空港の舗装工事実績がある方 ◎1級舗装施工管理技術者 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 住宅手当 教育補助手当 職務手当 帰宅（単身赴任）手当 超過勤務手当 通勤費など 社宅制度 住宅融資制度 財形貯蓄制度 拠出型企業年金保険（積立・年金プラン） 共済会 各種研修制度 各種褒賞制度 完全週休二日制 祝日 有給休暇（13〜20日付与） 夏季年末年始 創立記念日 慶弔休暇 ボランティア休暇 リフレッシュ休暇（勤続5・15・25年、定年） 傷病休暇（失効年休積立最大40日） 育児・介護・看護休暇 【年間休日126日】 屋内禁煙 書類選考⇒一次面接＋筆記試験⇒最終面接 |
| 更新日 | 2020/07/31 |
| 求人番号 | 1450377 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 建設 コンサルティング
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