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テックリード*フレックス制度有/「サービス業における人手不足」「キャッシュレス化」という大きな課題の解決プロダクトとして注目

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 テックリード*フレックス制度有/「サービス業における人手不足」「キャッシュレス化」という大きな課題の解決プロダクトとして注目
職種
業種
勤務地
仕事内容 飲食店においてお客様が自身のスマートフォンで注文ができるようになる次世代型モバイルオーダーサービスの社内開発をリードして頂きます。


技術の取捨選択は、技術動向・安定性・生産性などを考慮し、自ら判断できる環境です。部署を横断し企画段階から参加する事で、適切な技術的知見をプロダクトマネージャーへ伝えるのも重要です。そこからプロダクトの可能性を現実的に高める開発に取り組んで頂きます。

- 広範な技術的知見をもとにアーキテクチャの設計や実装でチームをリードする
- プロダクトのコード品質を守る為のコードレビューやフィードバックをする
- チームの生産性最大化に対しての責任を持つ
- 適切な技術課題を発見し、チームに展開する
- 常にアンテナを張る事で、チームの技術力向上をサポートする

【開発環境】
- 開発環境アップグレード制度(希望するガジェット、ライセンス等の購入費用)
- MacBook Pro支給(キーボード言語選択可)
- デュアルディスプレイ環境

◇バックエンド
言語: Go, PHP
フレームワーク: Laravel, FuelPHP, Node.js
構成管理: Terraform
クラウド: AWS
RDB: MySQL
コンテナオーケストレーション: AWS Fargate, Kubernetes
コンテナ仮想化: Docker
CI: CircleCI

◇フロントエンド
言語: Dart, JavaScript, Swift, Kotlin
フレームワーク: Flutter, Vue.js
アプリ: iOS, Android
CI: Bitrise
エラー監視: Sentry

◇共通ツール
リポジトリ管理: GitHub,
チケット管理: Jira, Redmine
コミュニケーション: Slack
応募資格

【必須(MUST)】

- リードエンジニアとしてバックエンドの設計開発を行っている経験
- 大規模なエンジニア組織での開発経験

【歓迎(WANT)】

- クラウドネイティブな環境での開発経験
- エンジニア組織を新たに構築、または既存組織を再構築した経験
- iOS/Androidアプリと連携するサーバサイドの開発経験
- Dockerなどのコンテナ技術を活用した開発経験
- 最新の情報に常に触れ、新しい事へチャレンジしたいという熱意
- ネットサービスやアプリが好きで、常に関心を持っている方
- スタートアップで新しい価値や事業を生み出したい方
- デジタルクリエイティブに関心のある方
- O2Oやオムニチャネル、実店舗の未来像に関心のある方

更新日 2020/07/31
求人番号 1450354

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.40
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • IT業界のミドル~ハイクラスをフロントとして担当。特にセールスとマーケティング関係のポジションは多くの依頼と決定実績がございます。 採用の相談もお気軽にご連絡を頂けますと幸いです。
    • (2020/07/06)

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