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物流企画::経営・SCM改革推進メンバー

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 物流企画::経営・SCM改革推進メンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織・部門の紹介】
“全社意思決定・全社改革を支える経営コックピット”
本チームは、経営トップチームが経営方針・サプライチェーンマネジメントに関わる重要な意思決定を行う上で、必要な情報を定量・定性面から可視化し、同時に意思決定の場を設計・ファシリテートすると共に、実行に向けたグローバル各事業国・関係部署への落とし込みを業務に入り込みも行いながら支援する「全社の司令塔」としての経営コックピットチームです。
特に、全社改革の中でも最重要テーマのひとつである「SCM改革」において中核を担い、生産・販売・物流の連動を支え、欠品や在庫過剰を防ぎ、適時・適量・低コストでの商売・モノの流れに貢献するチームになります。

【職務内容】
・誰が見ても課題が浮き彫りになる、経営指標・SCM数値の直感的な可視化
・SCM改革の推進(生産・輸送リードタイム短縮、販売計画の精度向上、在庫削減)
・グローバル各国倉庫の保管・入庫・出庫フォーキャストの作成と各国事業への展開と、紐付く課題解決の支援
・適時・適量・低コストでの在庫量・移動を自動で実現するSCMアルゴリズムの構築
・経営層を巻き込んだ意思決定に関わる会議の設計・ファシリテート 等
労働条件 契約期間:期間の定め無
試⽤期間:詳細は⾯談の時にお伝えします
就業時間:フレックスタイム制
 1日の標準労働時間:8時間、休憩:1時間 コアタイム:9:00~14:00
 フレキシブルタイム:6:00~9:00および14:00~20:00
休⽇:週休2日(土日)、国民の祝日は勤務日、特別休暇前期8日・後期8日、有給休暇、慶弔休暇
残業:有
年収:580万円〜1300万円
年収備考:上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
応募資格

【必須(MUST)】

・特にございません


【歓迎(WANT)】

【業務経験(歓迎)】
・コンサルティングファームでの業務経験者
・海外勤務経験者
・サプライチェーン(生産、生産計画、販売計画、在庫コントロール、グローバル物流)に関わる業務の経験者

【スキル】
必須ではないが、下記スキルのいずれか、または複数を有していると好ましい
・コミュニケーション力(経営層や多数の関連部署、海外事業責任者と柔軟なコミュニケーションを行うため)
・Exceスキル(全社の計画数値や実績数値を取りまとめ、可視化していくため)
・論理的思考力・課題抽出力(定量情報や定性情報から課題を抽出し、ソリューションを検討していくため)



【語学力】
・TOEIC700点以上

【必要な人物要素】
・世の中の変化に柔軟に対応しながら学び続けることができる方
・新しいことへのチャレンジを楽しみながら積極的に取り組める方
・自ら人と積極的にコミュニケーションをとって進めていける方
・海外事業にチャレンジし、グローバルで活躍したい方
更新日 2020/07/31
求人番号 1450269

採用企業情報

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