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株式会社リード・イノベーション

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
部署・役職名 【人事コンサルタント】
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は独自のフレームワークを提供し、経営者へのマネージメントコーチング、人事向けの育成サービスを通じ顧客の事業成長のためコミットするプロデューサー集団です。
現在、通信事業者や化粧品会社をはじめとする大手企業をクライアントとし、一人年間1億以上の売り上げを目指しております。
あくまで、売上だけが価値という事ではありませんが、”価値”を提供することによって、”感謝”として売上に換算されることも事実です。
ハイパフォーマンスを実現できる環境、フレームワークは整っているため、2030年には従業員30人・売上30億を現実的視野に入れ、日々躍進していきます。

【業務内容】
経営者が目指したい目標・ビジョンと現状をとらえ、そのギャップを埋めて成果をあげる為の提案(コーチング)を行います。
その手法として米国で開発されたフレームワークをを導入しますので、すでに勝ち方はあります。
求められるものは非常に高いですが、その分成果を出した時の喜び、達成感、感謝の声は何物にも代え難いものです。
又、将来的には自身の強みや挑戦したい分野でをサービスとして展開頂くことも可能です。
一方で社内のメンバーそれぞれがKPI管理を行っているため、
数字を効率よくマネジメントしていくための役割も担って頂きます。

※様々な可能性を見出したいと考えておりますので、会話を通して適性をディスカッションさせていただきます。
労働条件 ・出勤自由(ほぼリモートで勤務をしております)
・休日自由
・毎年1月に社長に提案で金額が決まります
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上の方
・コンサルティングご経験のある方(3年以上)
・目の前の人の成長や成功に本気にコミットできる方
・目標達成力、推進力に自信がある。自己成長欲求が高い方
・家族・仲間を本気で幸せにしたいと思う方


【歓迎(WANT)】

・SAPに関する知識
・優れたリーダシップ、積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さ、コミュニケーションスキル
・10人以上の開発プロジェクト、開発管理経験

・熱い人
・人が好きな人
・人の可能性の立場に立っている人
・ベンチャー企業(スピード感のある組織)での勤務経験をお持ちの方
・社会性の高いサービスを扱いたい方、社会貢献を実現したい方
・成果が正当に評価される環境で働きたい方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム
更新日 2020/07/31
求人番号 1449722

採用企業情報

  • 株式会社リード・イノベーション
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月日】2015年11月9日
    【代表者】代表者 礒谷 幸始
    【本社所在地】東京都港区高輪2丁目15-31

    【事業内容】
    マネージメントコーチング
    事業承継サポートサービス
    イノベーションリクルーティング
    ブランディング・PRコンサルティング

    【当社について】
    私たちは「人・組織・チーム」を組織の成長により目標達成するサポートを「コーチング・コンサルティング」によって行います。史上最高のチームをつくることでイノベーションを導く存在となります。

    【代表プロフィール】
    新卒でIBMに入社し営業としての基礎を学ぶ。セールスマネージャーとしてマネジメントを学びながら、人や組織を成長させる事に興味をもつ。その後人事として、エンターテイメント企業、東証1部飲食チェーン企業の人財開発部門のGMを務め、共に採用難易度の高い業界で次々と採用成功させる。

    立命館大学時代アメリカンフットボール部の主将として関西リーグ制覇、大学選手権で優勝し、その後日本選手権で勝利し大学史上初の日本一を達成。社会人リーグでもIBM Bigblueでプレーをし、初年度入替戦チームを3年後にリーグ優勝を果たすチームに成長させる。クライアントのチームを爆発的に成長させ、今までの限界を超えた成果を出す「すごい会議」のマネジメントコーチングはまさに運命の出逢いである。

    自社の経営は“自由経営”。休みは自分で決める。出勤義務無し。給与は自分で提案というまさに自走型経営にチャレンジ中。

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