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| 部署・役職名 | 【人事系システム】プロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ共通人事システムの企画/開発/運用を担当していただきます。 ・人事部門と連携し、プロジェクトの立ち上げから要件定義、実装、導入までの一連のプロセスを担当して頂きます ・将来的には、複数のプロジェクトを並行して推進するためのプロジェクトマネージャーとしての役割を担って頂きます 【業務内容】 ・システム開発案件のプロジェクトマネジメント ・ITベンダー、協力会社、社内の関係者など、ステークホルダーとの折衝/合意形成 ・新ツール/新技術の検証 【プロジェクト例】 ・グループ会社設立にともなうシステム選定/導入 ・評価/MBOシステム開発 ・契約書の電子化 ・人材データベースの開発 ・入退社申請プロセスのシステム化 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：09:30 ～ 18:30（休憩1時間） ※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる 休日：土日祝、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 残業：～30H 年収：500万円 ～1000万円 年収備考： 社会保険：完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務系システムの開発/運用経験・人事業務（給与/勤怠/評価/タレントマネジメントなど）の知見 【歓迎（WANT）】 ・システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネージャとしてのご経験・SAP HCM / GCP / ServiceNow などのツールを用いた開発案件の経験 ・WebやDatabaseに関する基本的な知識 ・課題解決や改善にやりがいを感じる方 ・バックグラウンドの異なるメンバーをまとめチームで成果を出せる方 ・過去の経験にとらわれず、新しい業務や技術に挑戦したい方 |
| 更新日 | 2020/07/31 |
| 求人番号 | 1449581 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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