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【人事戦略チーム】創業93年目/第3の創業期を支えるキーパーソンとしてご活躍いただきたいです。

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シナネンホールディングス株式会社

  • 東京都

    • 資本金15,630百万円
    • 会社規模31-100人
  • 専門商社
  • エネルギー
部署・役職名 【人事戦略チーム】創業93年目/第3の創業期を支えるキーパーソンとしてご活躍いただきたいです。
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は1927年に創業して以来、自己資本比率53.1%という実質無借金の堅実な経営を基礎に、主力の石油製品販売に加え、太陽光発電などの再生可能エネルギーやバイオマス燃料などの新エネルギー事業を展開、今後を見据え海外事業にも着手しております。
今後はエネルギーの供給を通じて社会や人々の生活を支えていくことはもちろん、快適な住まいと暮らしの創造を担う「総合エネルギーサービス企業グループ」となるべく、”第3の創業期”と位置づけし、グループ全体で大きな変革に挑戦しております。

【人事部のミッション】
2020年4月より、第二次中期経営計画が始まっている中での人事部のミッションとして下記3点を挙げております。
「ⅰ.風土・体質改善」・・・個人・組織間における常識や慣習を見直し、VUCA時代に対応できるマインドを醸成する
「ⅱ.働き方改革の推進」・・・社員が職を楽しみ、活き活きと働き続けられるような環境を整備する
「ⅲ.人財育成・登用・配置転換」・・・アントレプレナーシップと多様な人財を育成するための仕組みづくりを実現する
その実現のため、4月より全社を挙げて風土改革プロジェクトが始動しており、
人事部門が主体となりながら、改革を進めていきます。

【募集背景】
”第3の創業期”と位置づけし、グループ全体で変革を進めていく中、新しい知見も入れながら採用・教育を含む人事戦略をブラッシュアップし、より組織力を強化してきたいと考えており、ご経験をお持ちの方をお迎えしたく思っております。

【業務内容】
その方の能力に応じ、人材開発・研修業務を中心にお任せいたします。具体的には以下を想定しています。
・新卒採用(採用計画、協力会社との折衝、説明会、母集団形成、書類選考、面接、クロージング、入社までのフォローアップ)
・教育研修(企画立案、運用、改善)
・人事制度(運用、改善、企画立案など)※2020年度4月より新グループ人事制度が施行
・メンバー育成 etc

※新卒採用、教育研修業務が中心となります。特に新卒採用業務に関しては、会社の顔となり円滑に学生とコミュニケーションの取れる方を求めています
※当面は人材開発領域のスペシャリストとして業務をお任せいたしますが、総合職採用のため、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で移動が発生する可能性があります

【当チームにおいてキャリアを伸ばす上で、経験できること】
チームの中堅リーダークラスとして、経営戦略から紐づけたグループ全体の人事戦略について網羅的に経験を積み、パフォーマンスを発揮していただきたいと思っています。当チームは、採用担当、研修担当といったように業務が分かれているわけではないため、人事戦略上重要項目となる、「目指すべき社員像の策定(更新)」、「評価」、「配置」、「教育」、「報酬」、「採用」、「代謝(退社)」の部分を有機的に連関させながら、人事経験を積むことができることが経験としてのメリットだと感じています。

【組織構成】
人事部 人事戦略チーム6名(チーム長:44歳男性 スタッフ5名:20~30代 男性1名、女性4名)
※人事部は人事戦略チーム(採用、教育研修、人事制度運用など)と人事管理チーム(労務、給与社保など)の2部門で構成されており、人事管理チームには10名在籍しています
※当部門でグループ会社含む3社の人事業務を担当しています
応募資格

【必須(MUST)】

・新卒採用業務経験5年以上
・研修業務経験


【歓迎(WANT)】

・採用において、母集団形成にあたり、様々な手法を試してきた経験
・人事制度設計、運用業務経験
・現ポジションで、中堅リーダークラスとして、下位メンバーを複数名纏めてきた経験

アピールポイント 上場企業 完全土日休み
更新日 2020/08/03
求人番号 1448890

採用企業情報

  • シナネンホールディングス株式会社
  • 東京都

    • 資本金15,630百万円
    • 会社規模31-100人
  • 専門商社
  • エネルギー
  • 会社概要

    【設立年月日】1934年4月25日
    【代表者】代表取締役社長 山﨑 正毅
    【資本金】156億3,000万円(2020年3月31日現在)
    【売上高】2,370億円(2020年3月期)※連結
    【従業員数】単体:59名 連結:1,630名(2020年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都港区三田3-5-27

    【事業内容】
    弊社は2015年10月1日、ホールディング体制に移行し純粋持株会社となりました。
    現在はエネルギーを主力とする事業会社を中心に、子会社34社を保有する親会社としてグループ経営管理を行っています。

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