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機械保全(管理職候補)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 機械保全(管理職候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・生産設備の操業管理・指揮
・生産工事の計画や指揮
・部下もしくは同業務担当者のマネジメント及び指導

【求める人物像】
技術者それぞれの専門性が問われる高炉メーカーとは異なり、規模も大きくない為、業務が多岐に渡ります。その為製造部や協力会社と連携しての管理、調整が出来、プレイングマネージャーとして案件をスピーディに動かすことが出来るオールラウンダーを求めております。

【入社後のキャリアパス】
製造部門のマネジメントはもちろん、手を挙げれば海外事業の技術支援に携われるチャンスも大いにあります。
いずれは経営層へ昇格していただくことを期待しております。
中途、新卒関係なく主体性を持ってメンバーを引っ張っていただける方にどんどんチャンスを与える風土です。

【当社について】
当社グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄事業グループです。当グループはどの大手系列にも属さない独立資本グループで、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行う等、独自の成長への道を切り拓いてきました。創業以来70年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきた当グループ最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県(姫路)から世界各国へ成長の翼を広げています。
雇用形態:
勤務地:兵庫県姫路市(本社)
受動喫煙対策:
労働条件 雇用形態:期間:正社員(期間の定めなし)
試用期間の有無:
試用期間(詳細):あり (7ヶ月) 試用期間中勤務条件・なし
勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇:年間128日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・誕生日休日・慶弔休暇・有給休暇10日~20日(初年度10日※3ヶ月目以降)
年収:700~1000万円
月給:基本給:400,000円~
年収備考:給与形態:月給制
給与事例:
算出基準:経験・年齢により決定
その他:賞与 年2回(過去実績年間170万円※平成30年組合員平均)、諸手当(家族手当・住宅手当など)
待遇・福利厚生:保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当、家族手当:配偶者:5千円 子ども:1人2千円(4人まで)、住居手当、社宅制度、独身寮(目安10年 家賃約7000円)、 世帯主:6000円支給、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、自社株投資会、住宅資金貸付制度、契約リゾート施設、契約スポーツクラブ、社員食堂
応募資格 【必須】
・鉄鋼業界での機械保全・管理業務経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・形鋼の知見をお持ちの方
更新日 2020/07/30
求人番号 1448708

採用企業情報

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