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【EC事業責任者|東証一部】国内最大級の小売企業 ~日本に本物のディスカウントストアを!~

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【EC事業責任者|東証一部】国内最大級の小売企業 ~日本に本物のディスカウントストアを!~
職種
業種
勤務地
仕事内容 私たちは家電製品、日用雑貨、衣料、食品等を販売する総合ディスカウントストア、生活密着型の大型ショッピングセンターを展開する小売企業です。社会のインフラになることをコンセプトに掲げ、平成6年に東証一部に上場し、平成29年にホールディング化、売上高は1,200億円を超え、業界トップ水準の収益率を維持して成長を続けている企業です

【業務内容】
EC部門の責任者候補として、事業のグロースを担っていただきます。
既存のECに捉われずゼロから我が社に必要なEC事業の構築をお願い致します。EC販売の強化のみならず、年間1億人が来客するリアル店舗とのシナジーを実現できる新たなEC構築するとともに、我が社の成長前略の柱となるオムニチャンネルの構築も期待します。
EC領域全体を俯瞰して課題を発見できる方や、目標達成のために改善策を打ち出せるマーケティング視点をお持ちの方を募集しています。

【業務詳細】
・年間の事業計画の立案と遂行
・ECサイト構築やプロモーションやサイト内コンテンツの企画、実行管理及び効果検証による改善業務
・LTV向上を目的として他部署と連携したサービス開発及び改善業務
・オムニチャンネルの構築
※上流から下流まで幅広く業務に携わって頂きます
労働条件 ○社員持ち株制度
○社宅制度
○退職金制度
○配偶者出産特別休暇(有給3日間)
○育児休業(子供が2歳になるまで可能)
○育児短時間勤務(子供が小学校3年生修了時まで可能)
○介護休業
○介護短時間勤務
○積立有給休暇
○転勤に伴う転居時引っ越し費用全額負担

『女性社員の育児休業取得率・取得後復職率100%』
社員が安心して働けるように、仕事と子育て、家庭の両立に関して、法を超えた以下の制度を整えることで、
女性社員の育児休業取得率・取得後復職率100%を実現しています。
○有給の妊婦検診特別休暇(有給5日間)
○育児休業(2歳まで、一部有給)
○妊娠時・育休後の短時間勤務制度(小学校3年生修了時まで)
○子の看護休暇の一部有給化(はじめの2日間を有給)
○妊娠期~育児休業期間~復職までの面談プログラム導入

※屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
応募資格

【必須(MUST)】

・オンラインサービスの事業責任者経験
・数字に基づいた予算/戦略立て、及びPDCAが回せるスキル
・デジタルマーケティングの実務経験


【歓迎(WANT)】

・オムニチャンネルの構築経験
・BtoCのオンラインサービスで売り上げ実績に携わっていた経験
・新規事業の責任者経験
・EC事業立ち上げ経験
・3名以上のマネジメント経験
・子育て、ギフト業界に携わった経験
・デジタルマーケティング、広告運用の経験
・オムニチャンネルの構築経験

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2020/07/30
求人番号 1448434

採用企業情報

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