1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > M&A法務/コーポレート法務を強化する為、ともに組織をリードできるメンバーを募集致します。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

M&A法務/コーポレート法務を強化する為、ともに組織をリードできるメンバーを募集致します。

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 M&A法務/コーポレート法務を強化する為、ともに組織をリードできるメンバーを募集致します。
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◼️会社概要
”「プラットフォーム」×「THE MODEL」でM&Aの世界を変える”

2017年8月の設立以来、当社は約4,000社の優良企業とのエリア・業種を超えたマッチングを実現するプラットフォームと、高い専門性を有する6つの部門が成約までサポートする特化型分業モデル「The Model」をかけ合わせた独自のM&A仲介モデルを通して、従来の属人的なM&Aの変革に挑戦してきました。東京と大阪を拠点に、これまで全国100件におよぶM&Aを支援し、設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長を続けています。

当社が提供するM&A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M&Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M&Aの豊富な実績を有することです。上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM&Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M&Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。

これからも「SUCCESS FOR ALL」というビジョンのもと、あらゆる企業の存続と成長を支え、希望にあふれた社会の実現を目指していきます。

◼️募集背景
M&A業界で最も急成長している弊社にとって、今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M&A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集しております。

■仕事内容
・M&A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック
・M&Aのスキーム、内容に関する法務面からの助言
・その他コーポレート法務全般
・M&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務

■ポイント
【弁護士事務所の方】
“当事者”として事業に携われる
・「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、事業サイドと一緒になって考え実現しています。
・支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として事業に携わることができ、事業サイドや経営陣からの信頼関係に基づいて経営の意思決定に関われることが醍醐味です。

【事業会社の方】
・経営層との距離の近さ
・担当する事業や案件で責任ある仕事を任されることが多く、経営層との会議に主体者として参加し、コミュニケーションを取る機会も多いです。
・その中で、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあるため、やりがいを感じられます。
・また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます

労働条件 【柔軟な働き方の実現】
・当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない、柔軟な働き方が実現できます。
・女性も多く在籍しており、リモートワークの活用により、限定的な仕事ではなく、責任のある、成長機会の豊富な仕事を担っていただき、活躍していただいています。

雇用形態:正社員
給与:※応相談
勤務時間:9:00〜18:30
勤務地:(本社及び大阪支社)※リモートワークを積極的に活用しております。
休日休暇:完全週休2日制(土・日・祝日)
     GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
     ◎年間休日124日
各種保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生:昇給制度有、社会保険完備、定期健康診断、通勤費全額支給、歓迎会、社内イベント(費用負担無し)

【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(同建物内喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・就業経験3年以上
・弁護士若しくは司法書士資格をお持ちの方又は取得される予定の方
・契約書作成などの実務をこなしてこられた方
・M&A業務に興味がある方
・会社法など法務知識に明るい方

【歓迎(WANT)】

・M&A、組織再編の実務経験がある方
・企業での契約書業務の経験がある方

【求める人物像】
・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる方
・指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加える意思がある方
・変化に対して柔軟性、スピード感を持って対応できる方
・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアに対応する姿勢がある方
・他者を理解し、共感し、サポートする姿勢がある方
・論理的思考と実践力
・学習意欲が高い方

【選考方法】
1次選考→適性テスト→最終選考→内定
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実
更新日 2020/08/13
求人番号 1447557

採用企業情報

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ