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| 部署・役職名 | 業務変革スペシャリスト（人事領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■課題整理 ■業務効率化企画立案 ■課題整理 ■業務効率化企画立案 ■KGI・KPI策定、推進体制設計、プロセス構築 ■マイルストーン設計 ■プロセス移管時のプロジェクトマネジメント など 【ポジションの魅力】 ・対象範囲は、評価、報酬、給与計算、採用など、人事領域全域に渡るので、ダイナミックな変革の中枢の役割を担います。 ・シェアド機能は国内外にあり、人事機能もグローバルに展開するため、ダイバーシティなメンバーとの共同が実現できます。 ※国内外出張あり ・自身の取り組みが、人事部所属メンバーの労働時間削減や定型業務のミス削減など、成果として明確に見えやすい業務です。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 週休2日（土曜日、日曜日）、年間休日120日、祝日、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔休暇 【待遇】 社会保険完備、、賞与年2回、社員割引、持株会、産休・育休・介護休暇、時短、スポーツクラブ優待、娯楽施設優待、通信講座優待、【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■四大卒以上■事業経営ボードと同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ■業務に深く入り込み、業務担当者と密に関わりながら、効率的なプロセス設計に取り組める方 ■日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 ■TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる 【歓迎（WANT）】 ■業務プロセス効率化のプロジェクトをマネジメントした経験■シェアード機能やアウトソーサーでの業務移管プロジェクトをマネジメントした経験 ■経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として行動し、課題発見・解決に取り組める方 ■あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 |
| 更新日 | 2020/11/27 |
| 求人番号 | 1445001 |
採用企業情報
- 日系大手グローバル企業
- 会社規模5001人以上
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会社概要
全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風で、現在は第三創業期、360店舗ある海外展開を加速させ、今後はロシア、欧州、南米等、にも注力し展開していく予定です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- アズール＆カンパニーは、ファッション、消費財、エンターテイメント、流通小売業界に特化したエージェンシーです。その中で、経理財務、管理会計/FP&A、経営企画、人事総務、法務、内部監査の職種領域を専門に担当しております。
- (2021/04/23)
