1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 有明プロジェクト推進室

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

有明プロジェクト推進室

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
部署・役職名 有明プロジェクト推進室
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■下記、プロジェクトの各主要改革領域を軸としながらも、各領域の部分最適に閉じることなく、常に経営者の視点でEnd to Endで全社改革を主導する
■日々経営チームと議論しながら、有明プロジェクトを通して全社として達成すべきゴールを明確に定義する。
■現状の課題を正しく理解したうえで、達成すべきゴールとのギャップを明確にし、具体的なアクションプランを策定する。
■プラン策定のみに留まらず、ハンズオンで実行にまで責任を持ち、実際の商売成果につなげる。
■世界最高水準の企業と戦略的パートナーシップを締結し、最先端のテクノロジーを最大活用することで全社課題を解決し、情報製造小売業への変革を主導する。

【有明プロジェクトとは?】
全社改革である有明プロジェクトは、フロントエンド改革・グローバル商品本部改革・サプライチェーン改革の3大主要改革で形成されています。
■フロントエンド改革:これまで「売ること」だけが仕事であった店舗とECを、お客様が本当に求めている事を理解し、商品づくりのスタート地点で全社改革の最前線へと変革する。また、店舗/ECが融合した便利で今までにない楽しい買い物体験をお客様に提供する
■グローバル商品本部改革:お客様の声を始めとした世界中のあらゆる情報を収集・分析し、関連する部署が完全連動することで、お客様の想像を超える、新しい価値をもったLifeWear を作り続け、同時に商品化に込めた思いも情報化して伝えていく。
■サプライチェーン改革:「無駄なものを作らない、無駄なものを運ばない、無駄なものを売らない」この究極の姿を目指して、膨大な情報を一元化し、サプライチェーン全体で同時に課題解決を目指す。
労働条件 【休日・休暇】
週休2日(土曜日、日曜日)、年間休日120日、祝日、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇

【待遇】
社会保険完備、、賞与年2回、社員割引、持株会、産休・育休・介護休暇、時短、スポーツクラブ優待、娯楽施設優待、通信講座優待、【受動喫煙対策】屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

■四大卒以上
■事業会社やコンサルティング会社などにおいて、今までにはない新しい商品、プロセス、システムを生み出すプロジェクトマネジメントを行ってきた経験
■客観的に物事を捉え、本質的な課題がどこにあるのかを見極めたうえで、ゼロベースで「あるべき」を定義し、ハンズオンで実行に移した経験
■社内外問わずあらゆる人を巻き込みながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎(WANT)】

■戦略コンサルタントまたは事業会社での経営企画・事業改革経験者尚可

■同社企業理念に共感し、世界一のアパレルグループとなることに共に挑戦していける方
■物事の変化や逆境を楽しみ、柔軟に対応することができる方
■失敗を恐れず、成功するまで何度でも挑戦をするマインドを持っている方ことができる方
更新日 2020/07/27
求人番号 1444969

採用企業情報

  • 日系大手グローバル企業
  • 会社規模5001人以上
  • 会社概要

    全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風で、現在は第三創業期、360店舗ある海外展開を加速させ、今後はロシア、欧州、南米等、にも注力し展開していく予定です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。

この求人の取り扱い担当者

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ