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【HRテック・ハイクラス転職メディア】ソフトウェアエンジニア / 採用管理クラウドプロダクト

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【HRテック・ハイクラス転職メディア】ソフトウェアエンジニア / 採用管理クラウドプロダクト
職種
業種
勤務地
仕事内容 新規事業のクラウドサービスは、会社で働く従業員のパフォーマンスやエンゲージメントを向上させるためのSaaSアプリケーションです。

ソフトウェアエンジニアには、卓越した技術力を発揮して、サービスやバックエンドをリードしていただく役割を期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。

一緒に働くプロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーの存在ないフラット組織です。大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、HR Tech業界に変革を起こしませんか?

【業務詳細】

クロスファンクショナルチームと協力してサービス開発をリード
サービスの重要な意思決定
問題の事前予測と対策、事後対策
ROIを意識した優先順位付け
アーキテクチャ、フレームワークの選定
開発環境の整備
開発リソースの確保
製品クオリティの担保
採用、育成 など
労働条件 勤務時間:
雇用形態:正社員
給与詳細:
非公開
業績により賞与年2回支給
※詳細はご面接時にお話しいたします。
試用期間なし 
受動喫煙対策 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)
応募資格

【必須(MUST)】

コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
ソフトウェアエンジニアリング実務経験
インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識
技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験
ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
アジャイル開発(リーン、デザイン思考、スクラム等)の基礎知識

【歓迎(WANT)】

インターネットサービスの実務経験
一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
アジャイル開発の実務経験
新規事業の立上げ経験
Scala および Play Frameworkを使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験
AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
AndroidもしくはiOSのモバイルアプリケーション開発経験
CI/CD 環境および DevOps文化の構築経験
AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
組織マネージャの実務経験
人事関連業務(採用、育成、組織開発、等)の実務経験
機械学習に関する基礎知識
英語力(ビジネスレベルの文章読解能力、日常会話能力)

更新日 2020/07/27
求人番号 1444692

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.56
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学理工学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
    • (2020/07/06)

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