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インフラ基盤構築プロジェクトマネージャー【最新のテクノロジーを活用した大規模案件】

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 インフラ基盤構築プロジェクトマネージャー【最新のテクノロジーを活用した大規模案件】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
当社では、AIやIoT、APIを活用したIT変革の中、
クラウド、メインフレーム、ネットワーク、セキュリティ、災害対策、各種モバイル機を利用したデジタル・ワークプレイスといった
さまざまなサービスを効果的に組み合わせ、お客様により効率的で信頼できる最新インフラ基盤をご提供しています。
今回、当社の更なるビジネス加速と大規模案件の増加に伴い、様々なプロジェクトをリードできる方を探しております。

■業務内容
プライムベンダーとして、業界を牽引している金融や製造、医療、通信などの業界をクライアントとして、
大規模案件のプロジェクトマネージャーとして
お客様が推進するITの企画支援、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール等をご担当いただきます。

時には技術的な知識と経験に基づき、迅速な判断が求められることもありますが、
プロジェクトメンバーを牽引し、大規模案件を成功に導くことができる、やりがいのある業務です。
 
労働条件 ■募集ポジション
・基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー

■プロジェクト例
・保険会社向け基幹システム刷新(Open系への移行)プロジェクト
・地方銀行の基幹システム統合プロジェクト
・病院向け情報システム基盤構築プロジェクト
など

■試用期間
有(6ヶ月)
*試用期間前後の労働条件は同一となります。

■勤務時間
標準労働時間 9:00~17:36(休憩1H/実働7時間36分勤務)
*フレックスタイム制有

■給与
年収例:800万〜1500万より
・経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定させて頂きます。
・月額制または年俸制(入社時の職位に準ずる)となります。
・試用期間6ヶ月(本採用時と給与の差異はございません)
・時間外が発生した際は、別途、時間外手当を支給いたします。
・賞与有(年2回)

■勤務地
・東京、大阪、愛知、福岡等(ご希望と案件による)

■休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇(半日単位で取得可)
・特別休暇
・フレッシュアップ休暇
・産休・育休制度(取得実績あり)

■福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・給与調整年1回(9月)
・賞与年2回(6月・12月)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・時間外手当(時間外全額支給)
・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)
・退職(確定拠出型)年金制度
・社員持株会
・提携住宅ローン
・団体生命保険
・財形預金
・慶弔見舞
・赴任費用の支給制度(会社規定あり)*U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度
 当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。
など

■社風について
社長含め「さん」づけで役職という概念があまりない会社です。
年齢など関係なく、しっかりと意見を主張し、またそれを受け入れる風土があるのでコミュニケーションは活発です。
年齢・在籍年数問わず、仕事のパフォーマンスがしっかりと評価に反映される風土があります。

■選考ステップ
<Step1>リクルーター面談
互いのミスマッチを防ぐため、会社説明やポジションについて説明をさせて頂きます。
ご経験やご希望をお伺いし、状況に応じてよりマッチしたポジションをご提案させて頂きます。

<Step2>面接1〜2回
ご経験にマッチしたポジションにて部門の面接にお越し頂きます。
-面接時間:平日9:00-19:00スタート。(他の時間帯希望の場合も柔軟に対応させて頂きます。)
-土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。

<Step3>内定
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
-入社時期はお気軽にご相談ください(毎月1日付)
応募資格

【必須(MUST)】

・インフラ環境の基本的な知識/経験(OS,MW,DB,Storage,NW,監視)
・基盤構築経験
・プロジェクトマネジメント(リード)経験

【歓迎(WANT)】

・要件定義から設計・開発テスト・運用保守まで全フェーズに携わられたご経験
・クラウド基盤(AWS、Azure、IBM Cloudなど)でのインフラ構築・運用経験
・10名以上程度のマネジメント経験
・大規模案件のプロジェクトマネジメント経験

【求める人材像】
・構築または運用リーダーとして、お客様や関連するチームと連携を取り、計画や目的に向かって対応できる。
・関連チームやお客様と密なコミュニケーションを取り、解決まで導く事ができる。
・リーダーシップを持ってチームを牽引し、課題の発見や改善案を検討・推進できる。
アピールポイント 外資系企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実
更新日 2020/08/05
求人番号 1443556

採用企業情報

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