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部署・役職名 | 【データアナリスト】大手エンターテインメント企業グループ唯一のデータ戦略部門 ※連結売上高 約9,900億円/連結従業員数 約10,000名 |
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■当社について 当社が目指すのは、新しいアソビを開拓し続け、世界に最新・最高のエンターテインメントをお届けすること。大手エンターテインメント企業グループが手掛けるIPを軸にした様々なサービスや商品を繋ぎ、またIPの創り手とファンの懸け橋となるべく、さまざまな取り組みに挑戦しています。 ■データ戦略部について グループ各社のさまざまな事業のデータを集約・分析し、戦略立案や意思決定に貢献することを目的としたデータ分析専門組織です。 個別の製品・サービスの収益向上をミッションとする「プロダクトアナリティクスオフィス」、データ分析プロジェクトマネジメントやデータマネジメントを通して意思決定を支援したり機械学習アプリケーションで事業貢献したりする「データストラテジーオフィス」、予測やシミュレーション、統計的因果推論などを通して意思決定を支援する「データサイエンスオフィス」の3つの部署で構成されています。 データアナリストはプロダクトアナリティクスオフィスに所属します。 ■募集背景 組織拡大に伴う増員のため ■仕事内容 データアナリストは、グループ内企業が展開するゲーム等のサービスの収益最大化を目的としたデータ分析を主に行う職種です。スマートフォンゲームだけでなく家庭用ゲームも含め幅広く扱っており、その活動範囲はゲーム以外の領域にも拡大しつつあります。 分析案件単位でプロジェクトを渡り歩くのではなく、継続的にひとつのプロダクトを担当する専任制なのが特徴です。企画・開発・運営担当者とコミュニケーションをとりながら〈課題設定〜改善提案〉という分析フローを迅速に何度も実行していきます。 当社では、依頼を受けた分析を実施し報告すればそれで仕事は終わり……ではありません。実際にゲーム内の仕様にどう落とし込んでいくかといった議論も一緒に進めていきます。ときには課題の洗い出しや整理をリードする必要もありますし、ダッシュボードの作成、各種試算、ユーザーアンケートの設問設計などを行うこともあります。 また、サービスの企画・開発段階から関われる点も特徴です。ゲームならその作品の独自性を踏まえたうえで、何のログを取得すればどんな分析ができタイトルにどう貢献できるのか、リリース後を見据えた支援を行うのもデータアナリストの仕事のひとつです。 ※変更の範囲:会社が指定する業務 ■当社のデータアナリストの魅力 - 相手と対等な立場で仕事ができる クライアントはサービスの運営責任者ですが、同じグループの一員として対等な関係で職務を遂行します。「仕事をした感」を出すための実績づくりではなく、本質的な貢献に注力できます。 - 分析のPDCAを早いサイクルで回せる 特にスマートフォンゲームの運営は迅速な意思決定が求められます。長期にわたる精緻な分析ではなく1〜2週間での簡潔な分析が主体となるため、自分の提案が次々と施策に反映されることもあります。 - 多種多様なサービスの分析が可能 ゲームを中心に、EC、動画配信サービスなどさまざまなサービスの分析を行っています。中でもゲームは世界中で遊ばれている作品から開発中の極秘タイトルまで、多くのチャンスがあります。 - さまざまな経歴の仲間から学べる 新卒からずっとデータ分析を専門にしてきた人だけでなく、異業種から転身した人材が数多く活躍しています。アクチュアリー、クオンツ、プロデューサー、コンサルタント、さらには雑誌編集者や製造業の生産技術開発担当者も。それぞれ異なる視点で仕事を進めているため、お互い勉強になる機会に恵まれています。 ■社内インフラ・環境 分析基盤:BigQuery 言語:SQL、Python、R 分析環境:Jupyter Notebook、BigQuery、Excel BIツール:Looker Studio、Looker コミュニケーションツール:Slack、Chatwork、Teams、Notion GitHub Copilot、Azure OpenAI Serviceを利用したチャットbotなども使用できます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:6ヵ月。試用期間中も待遇に変更はありません 勤務地:東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 ※変更の範囲:会社が指定する場所 就業時間:9:00〜17:30(休憩1時間) * フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) * テレワーク可 休⽇:年間125日(土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇など) 残業:平均⽉30時間程度(残業時間に応じて残業代全額支給) * 役割階層によってみなし残業手当支給(超過残業分も全額支給) 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) 研修制度: ・オンボーディングプログラム - 入社日当日のオリエンテーションと配属先での業務理解・専門性向上を目的としたプログラムを用意しています ・E-ラーニング - ビジネススキル向上を目的とした動画コンテンツを約300コースから受講できます 社内コミュニケーション: - 月2回、業績や重要トピックの共有を行います。同時にイベントを開催することもあります - 朝会、夕会、相談ミーティングなど、部署やチームごとに独自のコミュニケーションの場を設けています 福利厚生 ・インプットデー - 月1回、自由にテーマを決めてエンターテインメントの体験ができます(活動手当支給あり) ・ABW手当 - テレワーク環境のサポートを目的に毎月定額を支給しています ・有給取得奨励日の設定 - 有給休暇を取得しやすいように、推奨日を設定しています ※有休は入社日から利用可能です(4~9月入社:10日間、10~12月入社:6日間、1~3月入社:3日間) ※有休は半休での取得も可能です ・お祝い金制度 - 結婚や出産の際にはお祝い金が支給されます(第1子・2子出産時:20万円、第3子の出産時:300万円) ・社員食堂(マルシェ) - 社員食堂メニューは日替わり定食やどんぶりのほかパスタセットなど豊富で、多くのグループ社員が利用しています ★そのほかさまざまな制度を用意しています(交通費全額支給、健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険、健康診断、育児・介護休業、確定拠出年金・確定給付企業年金、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔御見舞金) 受動喫煙防⽌措置:喫煙ルーム設置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 解決すべき課題は何なのかを整理・追求できる- 見つけた課題に対する解決策を立案できる - 分析結果を簡潔にまとめ、わかりやすい言葉でプレゼンできる - サービスの企画・開発・運営担当者と日本語で議論できる - ゲーム全般あるいは特定の作品が持つ世界観、キャラクターに興味関心がある 【歓迎(WANT)】 スキル:- ものごとを数値で捉えたり、定性的な仮説をデータと結びつけたりできる - 相手の耳に痛い言葉を説得力をもって伝えることができる - 統計検定2級以上の統計知識を実務に応用できる - ゲームを「仕組み」として捉え、どんな体験をどう提供しているのかが理解できる 経験: - 分析結果に基づく施策提案や業務改善を行っていた - SQLやPython、Rでデータの集計・可視化・分析を行っていた - ゲームの開発や運営に携わっていた 志向: - いま優先すべきことは何かを意識できる - 自発的にさまざまな工夫をこらすのが好き・得意 - ゲームの楽しさ・難しさなどの感覚的な要素を、いちユーザーとして感じ取れる - 社内外の関係者に対して敬意をもって接することができる |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/20 |
求人番号 | 1441832 |
採用企業情報
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