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【HRBP(HRビジネスパートナー 戦略人事)】有名経済情報サービス企業/スーパーフレックス

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【HRBP(HRビジネスパートナー 戦略人事)】有名経済情報サービス企業/スーパーフレックス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容 ※例】
●エンゲージメント
・社員の状態の見える化、目指すべき経営への道標となるサーベイの開発を行う。(現在、自社で作ったサーベイを運用しています。)
●サーベイの常時改善、運用を行う。
・サーベイ結果の経営やリーダー陣への行動へのつなぎや改善行動支援が重要。
●育成
・入社した人がより早く活躍できるようにオンボーディングプログラムをUBグループコーポレートの育成担当や現場と協力しながら、開発、運用、常時改善していく。
・全体オンボーディングから現場でのオンボーディングへのつなぎを行い、現場でのオンボーディングやOJTなど必要なアドバイスを行っていく。
・リーダーシッププログラムの開発や実行
●評価
・透明性と公平性を守り、3ヵ月後との評価サイクルをまわしていく。
・必要に応じて制度の改定などを経営と議論しながら行う、施策の浸透をしておく。
・コンピテンシークライテリア作りや更新支援を行い、評価の納得性を高めていく。
また評価に対する疑義に対して向き合い、全員が納得感を持って進められるように支援していく。
●OKR経営
※OKRとは目標の設定・管理方法のひとつで、Objectives and Key Results(目標と主要な結果)の略称
・OKR経営の型を作り、3ヵ月ごとにCompany OKR, Team OKR, 個人OKRを更新し、組織が向かうべき方向と行動をクリアにしていく。
・OKR経営のプロセスを回したり、見えてくる課題感を解決しながらあるべきOKR経営の姿を模索していくことが求められる。
●労務
・組織のメンバーの1人1人が法律を厳守し、健康的な状態で働けていける風土をUBコーポレート労務チームと協力しながら作り、またそれを仕組みにしていく。”


【ポジションの魅力】
・SaaS CompanyにおけるHRBP選任はおらず、新設ポジションです。
2020年よりB2B SaaS事業の組織統合をし、事業間シナジーを加速することができる組織づくりをしていくために横断的に多くの部門と関わり、課題の発見、施策立案〜実行まで広く担うことができます。
労働条件 ■給与
スキル・経験などを考慮し、ご相談の上決定します。

■勤務時間
※スーパーフレックス制度(コアタイムなし)
フレックスタイム(9:00-12:00)〜(18:00〜21:00)

■福利厚生
・スーパーフレックス制度
・PC選択制度
・ロングバケーション制度
・保育料補助制度
・複業OK
・結婚休暇&お祝い金
・出産祝金
・資格取得奨励金
・メンター制度
・自転車通勤補助制度
・カフェ代補助制度
・奨学金補助制度
・子連れ出社OK
・産休・育休制度
・同社アカデミア受講券の付与
・家族手当:~M5、PrePまでの等級の社員は、子1人に対して15000/月支給

■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日

<受動喫煙防止措置>
就業場所における屋内の受動喫煙対策
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
応募資格

【必須(MUST)】

・HRBPの経験が5年以上ある方

・同社のミッションや7つのバリューに共感できる方
ミッション
「経済情報で、世界をかえる」
文化
 ルール①自由主義で行こう
 ルール②創造性がなければ意味がない
 ルール③ユーザーの理想から始める
 ルール④スピードで驚かす
 ルール⑤迷ったら挑戦する道を選ぶ
 ルール⑥渦中の友を助ける
 ルール⑦異能は才能

【歓迎(WANT)】

・HRの何らかの分野(育成、エンゲージメント、評価など)で強みを持ち成果を残した経験
・OKR経営の中で働いてきた経験

【求める人物像】
・経営層やリーダー層と積極的にコミュニケーション&連携をることができる人。
・事業のニーズやその背景を引き出す、理解する、言語化する、採用に繋げることができる方
・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
・セルフモチベーターであること
・同社のミッションや7つのバリューに共感できる方
・本音ベースのストレートコミュニケーションがとれる方
更新日 2021/01/07
求人番号 1439009

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.33
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • その他
  • IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
    • 20〜30代の方の転職支援の成功率が高いです。サポートは、転職活動に不慣れな方でも安心していただけるよう、手厚く親切に行うよう心がけています。面談はご希望に合わせて電話も可能です。朝8:00~対応させていただいていますので、お気軽にお申し付け下さい。
    • (2020/01/07)

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