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キッチン家電製品の先行商品開発・設計

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 キッチン家電製品の先行商品開発・設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 [具体的な仕事内容]
・キッチン家電(冷蔵庫、レンジ、炊飯器、調理器など)で共通となる食品温度などのセンシング技術の先行技術探索と
 各商品への具体的な適用検討を行う。
・各キッチン家電カテゴリー商品の技術と連携し、商品化を実現する

【募集背景】
くらしアプライアンスにおいて「心と体の健やかさ」を目指し様々な顧客価値体験を創造していく必要がある。
キッチン空間においては、食を通じての顧客体験価値向上を目指しているが、これまでにないセンシング・AI技術に
より新たな技術開発する人材が必要となる。

【当社で働くことの魅力】
「くらしアプライアンス」が目指す姿は、「お客様のくらしに寄り添い、くらしの中で起こる様々なライフイベントに
呼応した顧客体験を提供し続けること」であり、様々な分野の技術と連携することにより、今までにない商品・価値を
提供する技術を生み出すことができる。
労働条件 【勤務時間】
9:00~17:30
※ノンコア・フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分)

【雇用形態】正社員
※試用期間3ケ月(試用期間中の待遇変更はありません)

【賃金形態】月給制
【給与】これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【給与改定】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給) 等
【定年】満60歳  再雇用制度の有無 有
【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始
・夏季
・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)
・慶弔・節目休暇
・育児休業
・ファミリーサポート休暇
・チャイルドプラン休業制度 他
・年間休日127日

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【福利厚生】
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
・独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

【教育制度】
職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)
eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

[経験]家電などの製品開発経験 (5年以上目安)
(製品開発のプロジェクトにおいてリーダの経験があること)
[知識]センシングに関する知識
[ツール]電子計測機器(オシロスコープ等)の使用経験
[語学]TOEIC500点以上

【歓迎(WANT)】

[経験]AI技術応用開発に携わった経験
[知識]電子工学あるいは情報工学学部でを専攻した専門知識
[ツール]Pythonなどのプログラミンごと開発ツール使用経験
[語学]TOEIC750点以上

更新日 2020/07/16
求人番号 1435715

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.48
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 関西学院大学
  • IT・インターネット メーカー
    • 弊社は先端技術分野の企業様案件をお取り扱いしております。当初はドローン産業に特化しておりましたが、技術的背景から自動車・産業機械・通信・金融の各案件も拡大(現在1,000職種取扱)。ドローンに関しては、内閣官房主催無人航空機官民協議会委員です。各先端産業発展に努めます。
    • (2019/11/20)

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