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【人事担当者候補】

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【人事担当者候補】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、大手広告代理店を中核とするグループの本格的なスタートアップ・スタジオです。
大企業とスタートアップによる共同事業開発の設計・運営・投資業務や、大手企業との共同事業運営、ジョイントベンチャーの設立など、新規事業の設計・運営・投資などインキュベーション全般、またハードウェア・ソフトウエアのプロダクトの独自開発業務を遂行しています。
グループのリソースを最大限に活用しながら、従来では重なることのなかった人・組織を共創させ、プロダクト・事業、スタートアップ企業を連続的に輩出していきます。
取締役の下、採用、制度設計、労務業務と人事領域全般を担当していただきますので、人事として幅広くキャリアを積める環境があります。

【業務概要】
日々のルーティン業務を効率的にこなしていただきつつ、経営陣とともに人事・組織制度の構築や組織の活性化に繋がる人事施策の企画改善業務にも取り組んでいただきます。
会社や事業成長に貢献したい方、新しいことにチャレンジしながら自身も成長していきたいという、意欲をお持ちの方のご応募お待ちしています!

【業務内容】
・経営戦略・事業戦略から組織・人事戦略への落とし込み
・採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案・実施
・人事制度、評価制度、福利厚生制度等の施策立案・運用
・労務管理全般(勤怠管理/給与計算/社会保険 / 福利厚生 )
・就業規則、労使協定の管理
・入退社手続き
・安全衛生管理
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:9:30~17:30(休憩1時間)
休日:土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、バースデー休暇、フリーバカンス休暇(連続5日の休暇)
残業:あり(平均月10~20時間程度)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:通勤手当、退職金、リロクラブ会員向け各種割引有
応募資格

【必須(MUST)】

・人事制度に関する企画・運用経験
・人事労務に関する基本的業務/法的知識

【歓迎(WANT)】

・衛生管理者有資格者


【求める人物像】
・当社のビジョンに興味や関心がある方
・既存の枠に囚われることなく、新しい価値創造に取り組める方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/08/21
求人番号 1434394

採用企業情報

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