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業務改革・プロジェクトマネジャー::《人事》ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 業務改革・プロジェクトマネジャー::《人事》ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】

 会社のスピード感のある成長、継続した雇用創出の為には
 フレキシブルな人事制度の改変し従業員へ働きやすい環境を提供することが必要です。

 現行の人事システムは約10年前に構築したものとなっており、拡大する海外拠点
 時代の変化に合わせた人事制度改定を行うためには、人事管理基盤を再構築する必要があります。

 グローバル統一の人事管理システム(人事、給与、労務管理)を構築するため
 あるべき人事業務、人事システムを一緒に考え、実行していくメンバーを募集します。

 弊社グループのグローバル人事システムを刷新・改善していくための
 プロジェクト推進、業務構築、システム開発をリードして頂きます。

 グローバル統一のプラットフォームを作っていくため、国内だけでなく海外展開にも参画していただきます。
 
 その後のキャリアパスとしては、ご本人の志向、スキルやご経験等を踏まえ、人事領域だけでなく
 他領域のシステム開発等を経験していただき、その後、Corporateシステム領域(人事・会計・購買等)の部長・リーダー等に
 ステップアップしていただくことや、海外事業のCIO、IT責任者としてご活躍いただくことを想定しています。
応募資格

【必須(MUST)】

■3年以上のIT業界での経験(事業会社のIT部門、コンサルティングファーム、SIer等)
■英語でメールやドキュメント作成ができる程度の英語力
■基本的な人事業務に対する知見(人事、給与、勤怠等のいずれか一つ以上の領域)
■ポジティブな思考力と行動力

【歓迎(WANT)】

■自ら学び答えを見つけ人事部へ提案ができる方
■英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)
■SAP HR, Workdayの導入経験
■グローバルシステム導入・展開の経験
■多文化環境での業務経験
■人事部での業務経験

【給与等】
 580万円~1500万円
 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
 賞与:2回  昇給:2回

【勤務時間】
 7:00~16: 00 実動:8時間 00分
 残業平均:20時間
 フレックス:有
 コアタイム:9:00~14:00
 勤務時間メモ:フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00

【休日休暇】

 年末年始 慶弔 特別 産休 育児
 年次有給休暇:10日~20日
 年間休日:120日
 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与

【福利厚生等】
 定期健康診断
 持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所

※配属は都内2か所のうちどちらか(担当業務により勤務地が変わります)。入社後は海外への異動の可能性もあります。
更新日 2021/10/28
求人番号 1433790

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.51
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 茨城大学理学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • 20年以上のキャリアアドバイザー経験から、ご希望に沿った企業・キャリアプランを提案させていただきます。まずはご面談してみませんか? 【成約実績例】 エンジニア5年⇒大手SIer企業(年収500万⇒675万) 大手SIer10年⇒大手シンクタンク企業(年収980万⇒1200万)
    • (2021/09/02)

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