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【名古屋】海外子会社のシステム推進担当(ITサポート)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【名古屋】海外子会社のシステム推進担当(ITサポート)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■海外拠点及び国内事業において、ITを活用した業務プロセスの改善を推進していただきます。
主な業務は、海外子会社(6社)・国内拠点の業務システムの課題調査・分析及びシステム構築、保守サポート。
海外ローカルスタッフへのヒアリングや改善提案の機会があり、海外出張の可能性もございます。

■配属先:財経本部 業務システム推進室 管理職含め2人。
労働条件 ■基本条件
諸手当:時間外手当、通勤費(全額)ほか
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
休日休暇:※年間休日127日(19年度)
     完全週休二日制(土・日)、祝祭日、夏期、年末年始
     年次有給休暇(初年度も入社月から付与)
     特別休暇、リフレッシュ休暇 
保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

■福利厚生
 住宅援助制度(家賃の9割を援助します。※支給条件あり)
 退職金制度
 財形貯蓄制度
 グループ保険制度(通常より割安で生命保険にご加入いただけます。)
 従業員持株制度(奨励金10%付与)
 共済会制度
 スポーツクラブ活動助成制度
 会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)

■自己啓発支援制度
 自主参加型研修制度
 TOEIC受講料補助
 英会話研修(会社で外部講師のレッスンが無料で受講できます。)
 通信教育受講料補助
 資格取得支援制度
応募資格

【必須(MUST)】

□法人営業経験(商社で5年以上、電子部品が望ましい)
または社内SEのご経験(部門ヒアリング・要件定義・SIベンダーとの折衝経験)
□PCスキル(VBA、Acess、Excel)
□英語力(コミュニケーションが可能)

【歓迎(WANT)】

□IT(ネットワーク・サーバー・データベース等)の基礎知識
□向上心・主体性・コミュニケーション力
□VBAやAccessなどを用いて業務改善を行ったご経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/10/16
求人番号 1431954

採用企業情報

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