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eMaaS リーガル

年収:800万 ~ 3000万

ヘッドハンター案件

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部署・役職名 eMaaS リーガル
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・米国パートナー企業との契約交渉と自社内連携
(日本での自動運転モビリティサービス事業のための商業契約と開発契約等)
・日本での有人ビジネス実証をはじめとする各種活動に伴う契約類のレビュー
労働条件 有期雇用、無期雇用どちらでも応募可能です。

【無期雇用】
試用期間:入社後2か月
契約期間:期間の定めなし
諸手当:時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 他
給与改定:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間
8時間(時間帯は勤務地により異なる)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間
※月間の所定労働時間の50%を目安にテレワーク勤務を可能とする。

休日・休暇
週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など年間休日121日。
その他年次有給休暇、特別休暇などあり。

保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生
制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など
施設:社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など

受動喫煙防止に関する措置:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【有期雇用】
報酬:~3,000万円
雇用形態:嘱託従業員
雇用期間:有期雇用契約を締結し、一契約期間の上限は1年間とする
・通算在籍期間は、5年間を上回らないこととする
・業務ニーズ等を勘案し、契約更新の有無を判断。
試用期間:無し
給与:年間報酬
・年間報酬の1/12の金額を年俸月額として支払う
・指定の金融機関の本人口座へ毎月25日に支払う
 ※25日が休日の場合はその前の金融機関営業日に振り込む
賞与:支給なし
給与改定:契約更新時には、当人の業務実績、成果を勘案し、必要に応じて年間報酬を改訂する。
副業:以下の要件を満たすことを条件とし、認める
・弊社のビジネスへ損害を及ぼさないこと
・弊社での業務上知り得た秘密事項を保持すること
・副業を行うことによって心身への悪影響の無い範囲とすること

休日:弊社のカレンダーを適用する(年間休日121日)
年次有給休暇:入社時に20日を付与(1月発生を基準とする)
入社月が2月以降の場合は20日×(入社月/12月)を按分付与し、翌1月1日に20日を付与する
※半日単位での有休取得も可とする
その他主な休暇:生理休暇、慶弔休暇等
退職金:支給無し
応募資格

【必須(MUST)】

以下すべての経験・スキルをお持ちの方
●契約交渉(商業契約・開発契約)に関する実務経験
●ビジネスレベルの英語力

【歓迎(WANT)】

●以下いずれかのキーワードに関する知見をお持ちの方
CASE/MaaS/自動運転/アライアンス/M&A/トランザクション/ファイナンシャルエンジニアリング

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新しい商品/サービスを自らの手で世の中に出したいという気概をお持ちの方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
更新日 2020/07/16
求人番号 1431001

採用企業情報

  • ホンダモビリティソリューションズ株式会社
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    日本におけるモビリティサービス事業の企画立案および運営を担う事業会社として、新会社を設立しました。

    自動運転モビリティサービスや、ロボティクス・エネルギーなどを組み合わせた新しいサービスを提供することで、
    交通弱者への対応や、渋滞・排ガス・交通事故といった社会課題の解決、移動の利便性の向上を目指していきます。

    当社グループ内リソース及び外部リソースを含めて実現させていきます。
    そして、これらの新しいサービスの実現により、一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化に貢献していきます。

この求人の取り扱い担当者

  • 3.27
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 関西学院大学
  • IT・インターネット メーカー
    • 弊社は先端技術分野の企業様案件をお取り扱いしております。当初はドローン産業に特化しておりましたが、技術的背景から自動車・産業機械・通信・金融の各案件も拡大(現在1,000職種取扱)。ドローンに関しては、内閣官房主催無人航空機官民協議会委員です。各先端産業発展に努めます。
    • (2019/11/20)

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