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Android TV開発エンジニア

年収:800万 ~ 1700万

採用企業案件

部署・役職名 Android TV開発エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社はみなさんが一度は聞いたことがあるであろう、元国内トップクラスのテレビメーカーです。2018年2月、世界的に有名な中国の大手電機メーカーの傘下となり、その中核となるグループ企業の一員として、テレビやその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発から設計、製造、販売、基板・筐体設計・組立。さらには修理などのサービス事業も行っております。

当社が手がける薄型液晶テレビは、国内最大級のオーディオビジュアル機器の総合アワードVGP2019で総合金賞を受賞。世界的な市場を持つグローバル企業として、グループで成長を続けています。
また、急速に市場が拡大しているデジタルサイネージ等の映像ディスプレイ事業についても、独自の映像技術とグループの豊富な商品・技術力を背景に、お客様の要望にワンストップでお応えできる製品・ソフト・アプリケーションの提供を強化しています。

【業務内容】
Android TV向けアプリケーション開発の設計&製造サポート業務 (メンバーが設計&製造した成果物のレビュー業務など)
労働条件 【 勤務時間 】
フレックスタイム制/標準勤務時間帯7:15~22:00
※標準労働時間7.75時間

【 休日 】
週休2日、夏季、年末年始、有給

【 勤務地 】
神奈川県川崎市

【 交通アクセス 】
JR京浜東北線、南武線、東海道線「川崎駅」よりバス約10分

【 契約社員期間中 】
経験・能力・スキル等により個別に給与を決定します。

【 正規社員登用 】
上記に加え、契約社員期間中の職務遂行能力等により当社正規社員基準に基づき、等級に応じて個別に決定します。

【 福利厚生 】
交通費全額支給
社会保険完備
退職金・確定拠出年金(正社員)
KPI賞与 年5回支給(正社員)

【 契約期間満了後について 】
入社時はマッチング期間として雇用形態は契約社員(3カ月間)となります。
契約期間満了後、以下のいずれかとなります。
①正規社員へ登用:契約社員勤務時の業務により会社が判断する。
②契約延長:会社とご本人の同意により、契約を延長する。
③契約期間満了による終了: 契約期間満了をもって、雇用期間を終了する。
※③に該当する事由は「当社の懲戒基準に該当する行為(無断欠勤、出勤不良、職務怠慢、勤務成績不良、遅刻早退多、職場離脱、職務上の注意義務違反等)及び「募集スキルと乖離する場合」とします。
※1日付以外の入社については、契約社員の契約期間終了日は3カ月到達月の月末となります。

【 年収例 (正社員)】
49歳 副部長(等級:Management3)  1528万円
42歳 担当部長(等級:Management2) 1280万円
35歳 主務(等級:Band4) 710万円(残業除く)
28歳 担当(等級:Band3) 549万円(残業除く)
応募資格

【必須(MUST)】

Android TVにおける下記いずれかの業務を経験や希望に応じてお任せします。

■対Google等対外的な現場業務にて実際に手を動かして計画、実行
(Google要件確認、仕様調整、認証作業の取りまとめ等に精通)
■ソフトウェアの上回りから下回りまで精通し、ハードウェアの見識もあり、
フルスクラッチでのアーキテクチャ設計を自らの力で進められる
■システムテスト、フィールドテスト、ヒートランテスト等の
環境構築、計画作成、試験項目作成、試験実施の取りまとめを実際に手を動かして行える




【求める人物像】
◎顧客視点で物事を考え、客観的なデータによった価値提案ができる方
◎価値実現のための課題設定と解決に主体的に取り組むことができる方
◎技術、およびパートナーシップを重視した取り組みができる方
◎世の中の技術トレンドに関心を持ち、自ら手を動かして経験する意欲をお持ちの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 成果報酬型 フレックスタイム
更新日 2020/07/15
求人番号 1426487

採用企業情報

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