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【Androidエンジニア】沢山のユーザーに愛されるアプリを成長させませんか?「家族の健康を支え 笑顔をふやす」メディア運営ベンチャー企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【Androidエンジニア】沢山のユーザーに愛されるアプリを成長させませんか?「家族の健康を支え 笑顔をふやす」メディア運営ベンチャー企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 2008年の創業以来「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げて事業を展開。
現在、ファミリーデータを元に、様々なコミュニケーションツールを通じて、ライフステージやパーソナルデータに応じたサービスを提案しています。
なかでもライフスタイルのデータを元に、ユーザーに様々なサービスや商品のレコメンドを行なう【意思決定支援サービス】が主力となっており、未就学児を持つ子育て世帯を対象としたサービス・商材をもつ企業との提携を進めています。

ビジョンは創業以来変わっていませんが、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。
決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造しチャレンジしています。

▼意思決定支援サービス
自社メディアを利用中の妊娠育児層に向けて、属性や興味関心に合わせて商品やサービスを紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。
▼メディアサービス
子育てや健康に関するアプリを複数展開し、企画から開発まで自社で運営しています。
・子育Tech(こそだてっく)
・ヘルスTech
・情報コンテンツ

【業務内容】
Java,Kotlinを用いて弊社が手掛けるiOSアプリの開発をおこなっていただきます。
既存アプリ改善作業、リニューアル、新規開発などがあります。

・新規アプリの設計、実装、テスト、リリースまで
・既存アプリの追加機能拡充や改修
・業務委託エンジニア(4〜5人程度)のチーム開発、ディレクション

【使用技術】
・クライアント:Java,Kotlin
・バックエンド:Firebase(Firestore、Functions、Storage、Cloud Messaging、Authentication、Remote Config)
・分析基盤:Google Analytics
・バージョン管理:Git(Bitbucket)
※使用するPCはWin/Mac自由にお選びいただけます。
※福利厚生により業務に必要なツールは購入いただけます。

【募集背景】
開発体制は少数精鋭なのに対し、抱えるユーザーは50万人以上です。

何故我々が妊娠育児層に向けてアプリを提供のか、目的は下記の2つです。
1.スマホでいつでもどこでも記録をしてもらいたい
2.記録作業を簡素化することにより、お世話する方の自由な時間を作ってもらいたい

現在は妊娠育児層向けが中心ですが、今後は中高年向けのアプリにも着手をします。
そのために、技術力はもちろん、多くの場数をこなしてきた経験をしている仲間を募集いたします。

【配属部署】
サービス本部 コネクトプランニング
アプリの開発及び運営を行っている事業部です。

【やりがい】
・チャレンジしやすい環境(新しい技術、ツール等)
・ユーザーとのコミュケーションが密なので声がダイレクトに感じられる

【得られる経験とスキル】
・開発業務に取らわれず、自ら企画を行い、実装まで一気通貫して行える経験
・クラスプラットフォーム開発体制への移行経験
・キャリアアップのためのサポート

【キャリアパス】
・Androidエンジニアリーダー → スペシャリスト
・Androidエンジニアリーダー → アプリエンジニアマネージャー
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:3カ月
勤務体系:フレックス制(コアタイムは11:00-15:00)
年間120日(土日祝日、年末年始5日)
育休/産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり
社会保険:健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災
諸手当:通勤手当(月3万円を上限に支給)
その他制度:
・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・予算はありますが、使用するPCをお選びいただけます
・デュアルモニター希望者貸与可能。
・イヤフォンOK!
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有り
・ビル、執務室内は完全禁煙です
・喫煙されない方
(企業ビジョンとして健康第一と考えているため、喫煙されない方を募集しています。)
応募資格

【必須(MUST)】

・Androidエンジニアとしてアプリの開発及び運用改善までを希望されている方
・Androidフレームワークの使用経験
・3年以上のチーム開発経験(開発言語は問いません)

【歓迎(WANT)】

・PMBOKに基づいたプロジェクトマネジメント経験
・JavaもしくはKotlinを用いたAndroidネイティブアプリの開発実務経験 3年以上
・Flutter,React Native,Xamarinなどのクロスプラットフォームでの開発移行推進経験

弊社のビジョンに共感していただける方が第一ではありますが、
アプリケーションの実装だけでなくエンジニアの視点でサービスの企画にも関わっていただきます。
そのため、以下のような能力・経験を求めています。

・新機能提案や仮説検証などをチームメンバーと協力して進められる。
・サービスを実現するために必要な技術選定を検討しチームで議論して進められる。
・既存の仕組みにとらわれず、新しい技術やツールを取り入れてより素早く効果的に課題解決を行える。
・Androidの思想やプラットフォームの状況・変化を理解し、その知識や経験をサービス開発に取り入れられる。

※Githubアカウントやこれまで制作されたもののポートフォリオなどがあればご提出ください。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/07/06
求人番号 1425564

採用企業情報

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