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Webアプリケーションエンジニア<言語:Ruby、ES6、Swift、Kotolin、Go>※2019年12月東証マザーズ新規上場

年収:800万 ~ 1600万

採用企業案件

部署・役職名 Webアプリケーションエンジニア<言語:Ruby、ES6、Swift、Kotolin、Go>※2019年12月東証マザーズ新規上場
職種
業種
勤務地
仕事内容 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
弊社はこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。

会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。

プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そして運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そして使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。

そのため弊社の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。

【業務内容】
・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。

【開発の特徴】
■1. 新プロダクトへの技術選定からの参画 × 高速な開発サイクル
プラットフォーム化を目指し、毎年新サービスをリリースしています。
そのため、新サービスの開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。
会計や人事といった複雑なドメインの中で堅牢さと高パフォーマンスの両立が求められる中、毎日デプロイを行うなどの高速な開発サイクルを実現しています。

■2. 幅広い開発領域 × 新技術のキャッチアップ
基本的にUX・PMとエンジニアがプロジェクト単位チームを組んで開発を行います。そのため、サービスによってはフロントエンド、バックエンドはもちろん、インフラ構築までチャレンジできる環境です。
ほかにもサービス品質を維持し続けつつ、新しい技術に置き換えるチャレンジも常に行っており、会社として新しい技術を取り入れたり部門を超えた展開に積極的なのが弊社の開発の特徴です。

​■3. 仕事 × 家庭 = 両立の実現
CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働くことができます。

【開発体制】
弊社ではユニークな様々なシステムを導入しています。以下一例です。
・巨匠システム:投票で選ばれたエンジニア1人が環境やプロダクトの新規提案・改善をコミットし、一ヶ月業務をストップし圧倒
 なアウトプットを出す期間を設けるシステム
・委員会制度:フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会があり、自由参加可能
・品質改善:品質改善のための工数が取れる
・立候補制異動制度: 半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により異なるドメインや技術を身につけて成長につなげる
・技術寄合:テックリードによる事業計画を最短経路で実現するために、開発者が本質的な開発にフォーカスできるための環境を、技術的な手段を用いて意思決定・実行支援するPjT
・開発合宿:毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。
・MacPCはキーボード配列(JIS/US)が選べる
・どんなリポジトリにもコミットOK: レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない
・チーム開発重視: プロセスはチームで決められます。アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる
・EM, PM, QA, UX 組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット
・椅子がオカムラ

​【開発に使っている主なツール】
Webサーバーサイド:Ruby on Rails,Go + gRPC,Node.js
Webフロントエンド:React,Redux,TypeScript,webpack, styled-components, Storybook
データベース:MySQL,Aurora, Redis
インフラ:AWS (EKS,ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...),Kubernetes,Docker,Jenkins,CircleCI,Fluentd,Ansible,HashiCorp ツール,Elasticsearch + Kibana,Google BigQuery,Embulkr
モバイル:Swift,Kotlin,Objective-C,Java,Firebase (Analytics, Notifications, Remote Config),Bitrise,fastlane,RxSwift, RxJava
デスクトップクライアント:Xamarin,WPF
Biz基盤:Salesforce/Apex/Visualforce,Marketo, Pardot
AIラボ:Python 3,Flask,TensorFlow,Keras,scikit-learn
その他:GitHub,Kibela,JIRA,Slack,Workplace by Faceboo
労働条件 受動喫煙防止措置について:敷地内禁煙
応募資格 自分たちのプロダクトを開発し、世の中に価値を生み出していくことに興味があり、創業メンバーとしてスタートアップにジョインし、一緒に世の中を変えていきたいと思う方を募集します。

【応募資格】
チーム開発とサービス運用の実務経験
複数言語での開発経験
技術選定の経験ないし、設計に対し自身の考えを説明できるスキル
エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験

【歓迎する経験・スキル】
ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験
フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢

【下記どれかにピンと来る人歓迎】
価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい
面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う
世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い
UXに強くこだわりたい
常に新しいことに挑戦していたい
経営や資産運用などに興味がある
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー フレックスタイム
更新日 2020/07/08
求人番号 1424908

採用企業情報

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