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社内システムアプリケーション担当

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内システムアプリケーション担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
 ◎役割
-グループ企業共通で利用する基幹系社内システムの企画~構築~運用~保守
 -グループ企業各社への当該システムの導入・運用サポート

 ◎目標
 -最初の事業会社用に構築した社内システムを、グループ内共通のアプリケーションシステムへ展開し、グループ企業各社にサービスとして提供する

 ◎方針
 -ブラックボックスをつくらない(自社開発がベース)

■職務内容の概要
 ◎グループ企業共通で利用する基幹系社内システムの企画~構築~運用~保守
 ◎グループ企業各社への当該システムの導入・運用サポート

■職務内容の詳細
 ◎基幹系社内システムとは、当社独自の管理会計システムを主としています。
 ◎このシステムには、以下の機能を含んでいます。
 -人事管理(社員マスタ、人事異動、勤怠、休暇申請等)
 -経費申請/精算
 -提案/契約管理
 -外注費管理
 -契約別見積り/実績反映
 -請求書発行/入金管理
※ このシステムは、Ruby/Railsで構築しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
基本給:179,800円~629,300円
固定残業手当:70,200円~245,700円
賞与:年2回(6月、12月)
その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。

【勤務時間】
労働形態:専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。
就業時間:標準 9:00-17:30(7.5h)
休憩時間:標準 12:00-13:00(1h)
時間外労働:あり(月額50時間分は固定残業手当として支給)

【休日休暇】
土日、祝日、年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日
有給休暇(入社時5日、半年後5日付与)、産前産後休暇制度、育児介護休業制度

【待遇・福利厚生】
加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
持株会制度、ベネフィットステーション、グループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
応募資格

【必須(MUST)】

■求めるスキル・経験
[必須] システム構築経験があること。
[必須] お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験があること。

[任意] 5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験があること。
[任意] 基礎的な簿記の知識(仕訳がわかる程度)を有していること。

■人物要件
[必須] 高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
[必須] 高い理解力
[必須] 論理的思考力
[必須] 自発性・挑戦心
[必須] 向上心・熱意・バイタリティ
[必須] 柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
[必須] 俯瞰的/体系的な視野/思考
[必須] 現行のソース解析や面倒なテストなども厭わずに遂行できるような忍耐力
[必須] 新しいことへの知識吸収力

更新日 2020/07/03
求人番号 1422958

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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