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人事システム導入コンサルタント候補 (業務知識不問)

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事システム導入コンサルタント候補 (業務知識不問)
職種
業種
勤務地
仕事内容 日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ中核としたHCM(Human Capital Management)ソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。
著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

<採用背景>
労働人口の減少が大きな社会課題となる中、貴重な経営資源である人材の登用や配置、育成等を最適化する「タレントマネジメント」の重要性がますます高まっています。
加えて、優秀な人材を長く定着させるために、従業員がモチベーション高く働き続けられる仕組みづくりが急務となっています。
上記背景から、タレントマネジメントを含む自社統合HCMパッケージの引き合いが増えており、それに応えられる組織の強化を図りたいと考えております。

<キャリアパス>
ご入社頂きましたら、まずは人事給与の業務知識及び、当社製品の仕組みを学んでいただきます。その後、受注後のプロジェクトのマネジメントや導入におけるコンサルタントをお任せしたいと考えております。
応募資格

【必須(MUST)】

●下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方
・Java、.Net、PL/SQLのいずれかの実装経験をお持ちの方
・システム開発のプロジェクトにおいて、要件定義、基本設計、DB論理設計、パッケージパラメータの設定およびテスト、結合・総合テストのうち、いずれか複数フェーズの実務経験をお持ちの方
・業務系アプリケーション(SIまたはパッケージ)の開発経験のお持ちの方

【歓迎(WANT)】

●以下の経験があれば尚可
①300名以上企業の人事/給与部署 所属経験者
②社会保険労務士資格(見込み含む)保有者
③PMP保有者

更新日 2020/07/03
求人番号 1422675

採用企業情報

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