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3GPP標準化エキスパート

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 3GPP標準化エキスパート
職種
業種
勤務地
仕事内容 <職務内容>
RAN1、RAN2、RAN3、いずれかのワーキンググループにおける標準化活動を通じて、
以下のような業務をご担当いただきます。
- 3GPP 5G NR、および、beyond 5Gに向けた発明創出、権利化の推進
- Working Group Meetingに対する寄書の作成、提案活動(特許提案、開発支援)
- Working Group meeting事前準備・事後報告
- モバイルシステム・無線アクセスシステムに関する戦略策定支援
- 当社グループ海外拠点と連携した業務推進

本業務を通して、5G NR(将来的にはbeyond 5G)の仕様策定に直接関与することができます。

<募集背景>
5G時代における通信事業者や産業・企業、団体のデジタルトランスフォーメーション (DX) を
一層加速して、目指すべき社会の実現に貢献するため、体制を拡充しています。

<アピールポイント・想定キャリアパス>
3GPPの最先端に位置することと、新規技術開発、知財権利化および、国際標準化提案により、
モバイルシステムに関する知識習得、キャリアアップが図れます。
世界中の優秀な技術者と技術的な議論を交わし、自身の技術的な成長を図ることもできます。

“5G. A Future Beyond Imagination.“をコンセプトに、当社が保有するAIやIoTなどの先端技術を活用し、
多様なパートナーと共創することで、新たなビジネスモデルやサービスの創出に取り組んでいます。
ITとネットワーク技術をトータルで保有している当社にて、キャリアを大きく広げるチャンスがあります。

当社は、NTTドコモや楽天モバイルとの5G分野での協業も拡大しています。
クラウドを利用して運用コストを抑えられる基地局向け無線アンテナに加えて、
ネットワーク上で通信速度などを細かく制御できる交換設備の技術開発にも着手しています。
データセンターでの交換設備で技術開発を進めており、遅延の少なさなど利用形態に応じた制御を
可能にします。
労働条件 <予定年収> 800万円~1,200万円前後 ※現収に応じて相談可

< 勤務地 > 神奈川県川崎市

<福利厚生>
通勤手当、家族手当、住居手当、社会保険、厚生年金基金、退職金制度(定年:60歳)
財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅ローン利子補給制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度

<教育制度>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<休日日数>
休日日数125日、有給休暇20日
応募資格

【必須(MUST)】

- 3GPP標準化の経験
- 3GPP LTE 5G NR仕様の理解
- 読み、書き、会話が可能な英語力

【歓迎(WANT)】

- 対人能力(チーム内に限らず、社内外対応、人脈作りに抵抗がない方)
- 不確実要素が多い環境でも成果を出せる方

【求める人物像】 特に以下のようなソフトスキルを備えた方は大歓迎です。
- 課題やリスク管理力
- 顧客や関係者とのコミュニケーション能力
- 不確実の状態でも積極的な行動をとれる方
更新日 2020/07/29
求人番号 1421564

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.13
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東北大学
  • メーカー 商社
    • 保有求人は随時up+updateするよう努めております。 気になる求人がありましたら、お知らせください。 ご質問やご相談も歓迎です。
    • (2020/06/18)

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