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| 部署・役職名 | 【未経験歓迎/平均年収933万円】戦略／ITコンサルタント |
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| 仕事内容 |
【お任せすること】 日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、 ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。 ※コンサル、ITどちらも未経験の方には、入社後1ヶ月間は研修を受けていただきます。 【業務内容】 入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、 一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、 最終的には 『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルの プロフェッショナルを目指して頂きます。 【案件概要】 ・戦略・・・事業戦略、グローバリゼーション、M＆A、企業再生、デジタル、マーケティング、組織・人材、コスト削減など ・業務・・・BPR、CRM、SCM、BCPなど ・IT・・・システム化構想、クラウド、ビッグデータ、アナリティクス、ERP、セキュリティ、インフラ、ITガバナンスなど 【案件事例】 ●デジタルマーケティング施策の立案（大手航空会社） ●電力小売市場での代理店戦略の策定（エネルギー会社） ●IoTのグローバル展開に向けたアライアンス推進（通信キャリア） ●IT部門における人事制度改革（生保会社） ●海外法人設立に伴う業務プロセス構築（家電メーカー） ●サイバーセキュリティ管理態勢の構築（金融機関） ●グローバルITインフラの刷新（通信キャリア） ●IT組織の立ち上げ（メディア企業） ●新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、 トップクラスの売上を誇るサービスへと変革（大手エンタメ会社） ●その他、IoT、AI、ビッグデータ、フィンテック、デジタル領域等の案件の引き合いが増えています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆社会人経験があり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可）◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 【同社で身に付くキャリアの魅力、市場の変化に左右されにくいコンサルティングスキル】 ◆特定の業界・業務領域に捉われないプロジェクト経験を通じて、「本質的な課題解決力」を習得 ◆コンサルタントとしてゼネラリスト・スペシャリストのいずれを目指す事が可能 ◆第二創業期ゆえ、プロモーションも早く、若くしてマネジメント・部門経営に携わる事が可能 【入社後のキャリアパスイメージ】 アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタントを経て、 マネージャーorエキスパートを選択。 ◆マネージャー→シニアマネージャー→パートナー プロジェクトマネージャーとしてPJTの成果・品質・収支に責任を持つほか、アカウント管理、 メンバー育成なども含めた部門経営に貢献。 ◆エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート 特定のテクノロジー・メソドロジー・ビジネス等について高度な専門性を有するスペシャリスト。 【給与等】 500万円～1500万円 年収例）シニアコンサルタント1,200万円、マネージャー1,500万円、シニアマネージャー2,000万円 固定給制 賞与：2回 昇給：1回 ◆給与改定年1回、業績賞与年2回 ◆評価制度…360度評価を実施。MGRクラスが各クライアントを訪ねて実施される評価レビューを役員会で一つ一つ丁寧に評価。 【休日休暇】 ◆完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚/忌引）、産前産後休暇、育児休暇 年次有給休暇：10日 年間休日：124日 【勤務時間】 9:00～18: 00 実動：8時間 00分 残業：有 ※PJTの都合により、始業就業時刻が前後する可能性がございます。 【福利厚生等】 ◆福利厚生施設 ◆慶弔見舞金（結婚/弔慰/出産）◆出産手当金（各保険組合より）◆出産育児一時金・付加金 ◆傷病手当金 ◆各種研修制度（パートナー研修、プロジェクト対策研修、疑似プロジェクト研修、社外研修受講支援制度、IT資格取得補助制度など） |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 1421376 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 【本年もよろしくお願い申し上げます】 4月に向けて、今月から採用目標の最後の追い込みに入られる時期。選考ハードルが下がりやすい時期でもございますのでお早めの活動開始をお勧めします。
- (2024/01/03)
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