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【モバイルアプリ_プロダクトマネージャー】キッズデザイン賞を受賞した子育てアプリのプロダクトマネージャーをお任せします。「家族の健康を支え 笑顔をふやす」メディア運営ベンチャー企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【モバイルアプリ_プロダクトマネージャー】キッズデザイン賞を受賞した子育てアプリのプロダクトマネージャーをお任せします。「家族の健康を支え 笑顔をふやす」メディア運営ベンチャー企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 2008年の創業以来「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げて事業を展開。
現在、ファミリーデータを元に、様々なコミュニケーションツールを通じて、ライフステージやパーソナルデータに応じたサービスを提案しています。
なかでもライフスタイルのデータを元に、ユーザーに様々なサービスや商品のレコメンドを行なう【意思決定支援サービス】が主力となっており、未就学児を持つ子育て世帯を対象としたサービス・商材をもつ企業との提携を進めています。

ビジョンは創業以来変わっていませんが、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。
決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造しチャレンジしています。

▼意思決定支援サービス
自社メディアを利用中の妊娠育児層に向けて、属性や興味関心に合わせて商品やサービスを紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。
▼メディアサービス
子育てや健康に関するアプリを複数展開し、企画から開発まで自社で運営しています。
・子育Tech(こそだてっく)
・ヘルスTech
・情報コンテンツ

【募集背景】
これまでは、妊娠〜育児層向けのサービスを中心に提供を行ってきましたが、当社ビジョンである「家族の健康を支え笑顔をふやす」をより体現し、事業をスケールさせていくために、3世代連携や中高年向けのサービスを強化する部門の立ち上げを行い、立ち上げ責任者を募集します。

既に弊社で保有する中高年向けアプリの強化・改善だけでなく、3世代連携を見据えた育児向けアプリとの連携も模索していただきます。
ベンチャーだからこその”事業立ち上げ推進力”のある方を募集いたします。

【業務内容】
3世代のコミュニケーションを生み出すプロダクトマネージャーとして、既存アプリの強化および新規アプリの企画立案、開発ディレクションなどもご担当頂き、主に3世代向けアプリ事業全体をグロースしていく業務をお任せします。

【業務詳細】
・新規アプリ企画~仕様策定~プロジェクト管理~リリース
・既存アプリUU増のための施策検討~実行
・外注ディレクション、社内調整
・複数アプリの進行管理
・数値分析
・UI/UX改善

【配属部署】
3世代サービス部(新設予定)
中高年向けアプリや、既存の育児アプリとの祖父母連携を強化を行っていく事業部です。

【やりがい】
・自分たちの親世代に役立つサービスを推進することができます。
・3世代のコミュニケーション強化という、家族の絆を強くするサービスに携わることができます。

【得られる経験とスキル】
・一定程度ユーザーがいるサービスをよりグロースし、事業化する経験(1→10の経験)
・3世代消費という大きいマーケットを開拓していくという経験

【キャリアパス】
事業リーダー → 事業責任者(部門長)→ 本部長(事業規模次第)
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:3カ月
勤務体系:フレックス制(コアタイムは11:00-15:00)
年間120日(土日祝日、年末年始5日)
育休/産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり
社会保険:健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災
諸手当:通勤手当(月3万円を上限に支給)
その他制度:
・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・予算はありますが、使用するPCをお選びいただけます
・デュアルモニター希望者貸与可能。
・イヤフォンOK!
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有り
・ビル、執務室内は完全禁煙です
・喫煙されない方
(企業ビジョンとして健康第一と考えているため、喫煙されない方を募集しています。)
応募資格

【必須(MUST)】

・プロジェクトチームのマネジメント、リーダー経験
・ウェブサービスの事業化経験

※アプリの企画、運営だけでなく収益化(事業化)まで行っていただきます。
※アプリの経験よりも、マーケティングや事業立ち上げ経験を重視します。

【歓迎(WANT)】

・アプリの企画、運営経験(2年以上)
・アプリの新規立ち上げ~サービス提供までのご経験
・複数アプリのプロジェクト管理
※基本的に非ゲームです

【求める人物像】
・当社ビジョンに共感してくださる方
・周りを巻き込める能力の高い方
・自発的に動いてくださる方
・物事を本質的に捉えられる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり
更新日 2020/07/06
求人番号 1420771

採用企業情報

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