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採用で組織をデザインする人事採用マネージャーを募集!

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 採用で組織をデザインする人事採用マネージャーを募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。
【業務内容】
新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。具体的な業務としては以下を想定しています。

【具体的には】
・事業計画に基づいた採用目標、KPI、管理運用方法作成とPDCA管理
・採用戦略の立案、計画、実行
・採用メンバー(計3名~4名)のマネジメント 等

【こんな経験ができます!】
"ヒト"は競争力の源泉として捉えており、採用活動は常に経営における最重要トピックの一つです。代表や経営陣、ビジネスオーナーとの対話を通じてミドル規模の組織を飛躍的に成長させる経験を積むことができます。
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社における採用業務経験
・自ら採用戦略の立案と運用経験
・採用経験2年以上
・マネジメント経験2年以上

【歓迎(WANT)】

・ベンチャー企業経験、年間50名以上の採用経験をお持ちの方
・採用業務(企画立案~実行~説明会~面接~クロージング)をスピード感を持ってやり遂げるというコミットメント力・段取力がある方
・今までのやり方に捉われず、常に新しい発想持って変化を楽しめる方

・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
更新日 2020/07/01
求人番号 1419664

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 青山学院大学 理工学部
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • Sランク、 Aランクのカウンセラーより僕のほうが良い面談ができるかと思います。特に求人紹介の熟知度が異なります。
    • (2020/07/14)

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