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グローバル人事

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバル人事
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■グローバル人事
ポジション概略:
今後、企業グループとして海外事業を強化していく中で、海外拠点の立上げを進めてきます。
会社の世界的な事業価値を最大化するために、組織や人材に関わる経営課題に対する解決に向けて施策・制度の導入から実行までをお任せする事を想定しているポジションとなります。

業務内容イメージ:
(1)グローバルタレントマネジメント施策
 ・選抜、育成、配置の設計や導入
 ・グループ全体のグローバル人材の管理、育成、海外赴任中のサポート
  (赴任先人事担当者との連携)
 ・海外赴任者の人材管理、育成、赴任、帰任手続き
  (ビザ取得、出向契約、諸手続きやりとり)

(2)グループガバナンス
・海外現地法人が直面する組織や人材に関わる経営課題に対する解決
・多国籍メンバーへの経営理念浸透
・グループ共通長期インセンティブ制度の設計/運用 など

※記載内容以外にも、入社後はご自身の適正やご希望に応じて、
 業務をお任せしていきます。領域を限定せず、幅広く挑戦できる環境です。

人事部体制: 全22名(4チーム)
※日本事業の人事体制整備は出来てきましたが、海外人事の知見があるメンバーがおらず、設計・導入・運用全てに関する業務をお任せできる方を探しています。
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での人事業務経験orコンサルティング経験が5年以上ある方
 (事業戦略、業務プロセス、組織・人事などの分野)
・海外での業務経験または海外の関係者を巻き込んだプロジェクトの実施経験がある方
・英語力(ビジネスレベル)

【歓迎(WANT)】

・海外現地法人立ち上げのご経験がある方

更新日 2020/07/01
求人番号 1418547

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.68
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 成城大学 経済学部
  • 金融 IT・インターネット
    • Spring 転職エージェントにてコンサルタント/EAPコンサルタントとして転職支援を行っております。金融及びIT・インターネット業界へのご転職支援が多く、職種と致しましては、管理系職種でのマネジャー職以上を得意としております。
    • (2019/11/14)

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