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【コーポレート】本部長補佐ポジション

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【コーポレート】本部長補佐ポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 本部長の右腕として、同社グループ経営の方向性について、経営陣とディスカッションし方針を作り、戦略に落とし込んでいく主担当を募集します。
当初は経営本部長付のゲリラ部隊としてチームを組成しますが、ご本人の実力（業務遂行スキルやマネジメントスキル）や業務の拡大に伴い、ゆくゆくは部署を新設し、部長ポジションをお任せできればと考えております。

■現在の組織状況
配属予定部署である経営推進本部には、現在主に下記のファンクションがございます。
・経営企画部
　－経営課題への対応、会議体運営、各種権限設計、子会社管理　等
・投資・事業推進部
　－M＆A、マイナー出資等の企画推進、既存事業へ成長支援推進　等
・経理財務部
　－決算・開示業務　等
・経営管理部
　－IR活動、管理会計・経営管理全般

■想定している業務内容
・経営⽅針/戦略/ビジョンの⽴案/具体化、とりまとめ
・継続成⻑のための経営上の論点の抽出
・事業課題、経営オーダーに対応する各種サーベイ
応募資格

【必須（MUST）】

◇コンサル・事業会社両⽅の経験者（⽚⽅でも可）
①戦略（M＆A）、リサーチ系コンサルティングファームにおける業務経験5年以上
②事業会社における経営戦略・企画関連業務経験5年以上
③事業会社における経営管理部門で予算策定を主導した経験5年以上
※①、②を経験されていればその合計件数が5年以上程度を目安。①～③も同様。
※あくまで期間は目安として設定しており、本人の実力次第では関係ありません。

【歓迎（WANT）】

・インターネット、WEBサービス業界での経験
・会計士、簿記等の資格保有有無は問いませんが、経理部門と会話可能な会計リテラシーがある方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/04/25
対象年齢 30歳 ～ 39歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ
求人番号 1418235

採用企業情報

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