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HRBP(人事責任者)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HRBP(人事責任者)
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事責任者(人事部長クラス)としてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。採用・教育・労務を中心とした人事業務全般、直近では人事制度企画の改定をメインとした推進をお任せします。

・人事制度(評価、給与、賞与制度)の企画、運用
・人材の採用/配置・異動/昇降格の実施  ・人材育成・教育の企画、運用
・組織・メンバーのマネジメント など
※メンバーとともに経営陣や社員と適切なコミュニケーションをとりながら、新たな制度構築などを自らが率先垂範し、ハンズオンで推進頂ける方を求めます。

【ミッション】2020年7月から運用開始される職務等級制度の運用~現場とのコミュニケーション
【採用背景】現在は経営基盤本部長と部長が人事領域の労務・採用・教育を兼務しており、人事に注力出来ていない状態であるため、こちらの3つを管理監督していただける人材が急務となります。ハンズオンでの業務推進・メンバー管理の両方をお任せしたいと考えております。また、現在新しい評価制度・人事制度をハンズオンで運用~現場とのコミュニケーションまでを推進して頂ける方は尚歓迎いたします!
【入社後のキャリア】入社後は部長としてご入社頂きます。
【配属部署】経営基盤本部 コーポレート部(経理、法務、労務、採用、教育) ※今後コーポレート部を2つに分かれる予定です(採用、労務、教育)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
採用~労務~評価制度のご経験をお持ちの方(従業員数300人以を歓迎)
・事業会社(IT/WEB/広告業界いずれか)またはコンサルティング会社でのご就業経験
■組織もしくはメンバーマネジメントのご経験
【歓迎要件】
・2社に渡って評価制度導入のご経験がある方
==========
【本ポジションの魅力】
★プレジデントや経営層との距離がコーポレート部の中でもかなり近い部署なので、経営の流れや必要性・スピード感を間近で感じて頂く事が出来ます。

更新日 2020/06/30
求人番号 1416867

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.37
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • お茶の水女子大学 文教育学部
  • メーカー 流通・小売 エネルギー
    • 管理系領域に特化したエグゼクティブチームマネージャー ■人事/経理/法務など、管理部門領域に強みを持っています ◎2020年 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 2年連続第1位◎
    • (2020/03/06)

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