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部署・役職名 | 【エリアマネージャー候補/大手通信会社の一次代理店のマネジメントポジション】人材育成の体制づくり・マネジメント強化をお任せします! |
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仕事内容 |
【募集背景】 多角化経営を行っており、不況にも強いことが弊社の強みです。 今回の募集ポジションとなるエリアマネージャー候補の求人は、大手通信会社の一次代理店として当社が運営しているキャリアショップでのマネジメントを行なっていただく想定です。 次世代のリーダー・マネージャー層育成のために、人材教育・育成/組織体制強化に向けた取り組みを推進いただける方を募集致します。 【業務内容】 エリアマネージャー候補(店長ポジション)として下記業務をお任せします。 ・店舗の係数マネジメント業務 ・人材育成/ フォロー/ 採用 ・店舗戦略策定、各種指標設定 ・フロントでの顧客対応 等 【配属先】 山口県内に点在する10店舗のうち、いずれかの店舗にてご勤務いただきます。 ご経験に応じて、適切なポジションをご提示したいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・社長、専務、常務といった経営層との距離が非常に近いため、経営力を培うことが可能です ・現場と経営の架け橋として、自由な発想のもと施策を企画・実行することができます ・これまで数々の新規事業を開発してきたため、新事業の立ち上げや開発に従事することができます ・独自の福利厚生をご用意しています 【会社紹介】 当社は1987年に創業した山口県に本社を置く企業です。 創業当初は輸入車販売を行なっており、その派生で通信事業に参画。現在では通信事業を主事業に飲食・車両・セキュリティ・フィットネスなど地域の人々に向けて「暮らしに豊かさと安心を感じていただける」サービスを複数展開しています。 また、それぞれの事業が生まれ広がっていった背景には、いつも人との繋がりや想いがあったことから、どの会社よりも「人とのつながり」を大切にする企業風土が根付いており、「人の魅力」も当社の大きな魅力の一つです。 そのため、既存事業、新規事業問わず活躍のチャンスがあります。 |
労働条件 |
■就業時間:10:00もしくは11:00スタートのシフト制で勤務 (実働8時/ 休憩1時間) ■休⽇:週休2日制(月2回シフト制)、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、盆休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、創立記念日 他 ■諸手当:通勤手当、資格手当、役職手当 住宅手当 (社内規定あり) 他 ■昇給:年1回 (5月) ■賞与:年2回 (7月・12月) ■社会保険:各種社会保険完備 ■その他福利厚生:自動車保険団体割引、健康診断(年1回)、退職金制度、社員割引制度有、角島の社有別荘利用可能(社員が家族で利用できる社有別荘)、当社がスポンサーをしているJリーグクラブチームの観戦チケット贈呈 ■受動喫煙防止対策:屋内禁煙/喫煙所あり ※その他の詳細については、選考を通じてお伝え致します |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・来店型店舗での接客経験・店舗マネジメント経験もしくは人材育成の経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・携帯キャリアでの業務経験をお持ちの方・SVまたはそれに準じる多店舗統括経験のある方 ・人材育成や教育、研修に携わったご経験のある方 |
アピールポイント | 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
更新日 | 2023/12/12 |
求人番号 | 1416228 |
採用企業情報
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