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ロールtoロール 生産設備の機構設計

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 ロールtoロール 生産設備の機構設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社のソリューションを支える先進生産設備の開発をお任せ致します。
外販を含め、長期的に継続性の期待できる大型受注案件に対応するため、設備設計の即戦力人材を募集致します。


【業務内容】
新しいデバイスや商品を生み出すための基幹ユニットの設計、及び検証設備の設計
労働条件 【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
超勤手当
育英補助給付金 ※管理職は支給対象外

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
年末年始/夏季
年次有給(初年度22日※4月入社の場合)
慶弔・節目休暇
育児休業 ほか

【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度

■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ
└入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担
■人材開発育成(一例)
└スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度
└海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度

■ワーク&ライフサポートプログラム
└ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
└チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
└ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
└育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度
応募資格

【必須(MUST)】

・自らユニット構想を行い、CADを用いて設計を行っている方
・設計した設備やユニットを実験・評価し、PDCAを回せる方
・ロールtoロールの設備設計の経験を有する方

上記以外にも様々なポジションで積極的に中途採用を行っておりますので、エントリーいただきましたらご経験や希望に応じて適正ポジションを打診させて頂きます。
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2020/06/27
求人番号 1415742

採用企業情報

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