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部署・役職名 | 【ブランドマネージャー】化粧品・美容雑貨ブランド |
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仕事内容 |
スキンケア、日用品などの自社ブランド育成において、「美と健康」に関わることに情熱を持ったブランドマネージャー(管理職)を募集します。 大人気コスメや日用品から、こだわりのオリジナルブランドまで幅広いアイテムを扱う化粧品メーカーで、ブランドマネジメントに関わる業務全般をお任せします。 【募集背景】 自社ブランドの業績が好調に推移しており、チームの体制強化のため人員を増員募集する運びとなりました。 会社の売上も過去最高の売り上げを更新しており(2024年3月期 127億)、ブランドマネージャーには営業と連携強化、市場のニーズと合致した商品企画、ブランド育成を行っていただきます。 【業務内容】 ・商品企画(コンセプト立案、ターゲット使用感決定、仕様決定) ※特にドラッグストア販路向けセルフコスメ、雑貨の商品企画経験のある方歓迎 ・パッケージや販促什器のキャッチコピー含む販促コピー、デザイン案の作成 ・PRや販促施策へのアイディア出し(次回施策の検討/実行含む) ・流通顧客向け、お得意先様向け提案書作成 ・発売後の売上の確認や営業部門との協業 ・チームマネジメント(3名の20代企画メンバーが在籍中) 【社風・魅力】 社長へ商品の企画を直接提案し、スピード感と責任感をもって商品企画を行うことができます。 意見やアイデアを発言しやすいフラットな社風により、ご自身のアイデアが商品化されるまでの一連の業務を担当することも可能です。 入社後は、主力商品である化粧品の商品企画をご担当いただき、ゆくゆくは雑貨や日用品に至るまで、幅広く携わっていただく可能性がございます。 |
労働条件 |
【試用期間】あり(6ヶ月)※試用期間中、給与待遇に変更なし 【就業時間】10:00~19:00(休憩1時間) 【休日】年間休日124日/完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(5~7日※歴による)、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、産休育児休暇(制度、実績あり) 【残業】あり 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【昇給・賞与】昇給チャンス年2回(半年に一度、MBO評価を通じて昇格・昇給が決定します) 【受動喫煙対策】屋内原則喫煙不可(喫煙室あり) 【その他】通勤手当、社員割引制度、結婚祝金、出産祝金、等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ① スキンケアカテゴリー商品企画経験3年以上② 商品企画の他に店頭販促物作成、PR・消費者向けプロモーション施策の経験 ③ ブランドマネージャー経験 【歓迎(WANT)】 【求めている人材】・急成長を遂げる平均年齢34歳の若い社風の会社と一緒に、ご自身の成長にも前向きに取り組める方 ・急な新規案件などにも柔軟に対応しながらチームビルディングに貢献いただける方 先を考え、仕事熱心で、素直に、責任転嫁せず、即行動を実践してくれる方を求めています。 6ヶ月ごとに社長自ら全員の評価を行っているため、成果や組織貢献への取り組むチャンスが頻繁にあります。 キャリアの中で最高の成果を達成すべくチャレンジしたい方をお待ちしております。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 1413394 |
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