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【法務】企業内弁護士 ※【必須】弁護士資格

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【法務】企業内弁護士 ※【必須】弁護士資格
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は1987年の創業以来、ソフトウェアパッケージ開発技術を基盤として、構造物設計をはじめ土木・建築設計を支援するソフトウェア・技術サービスを提供してまいりました。
近年ではバーチャルリアリティの開発により、広くプロジェクト全体や交通・自動車研究、さらには情報システム全般で活用されています。安全安心に関わる技術は、社会的な要請がさらに高まり、ソフトウェア開発とそのサービス技術により、社会に安全安心をもたらすことを使命に活動しています。
2019年には、ものづくり日本大賞経済産業大臣賞を受賞、CRMベストプラクティス賞継続賞を連続受賞するなど、これまで数々の賞を受賞してきました。

【業務内容】※要弁護士資格※
・企業内の総務業務、弁護士業務全般
・企業調査、損害賠償請求事件、株式譲渡案件等
労働条件 《勤務条件》
雇用形態:正社員
試用期間:有(3ヶ月)
屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
転勤の可能性:有(全国の営業所)
就業時間:フレックスタイム制
通常就業時間:9時00分〜17時30分
コアタイム:10時00分~16時30分 
※実働7.5時間(休憩60分)
残業:平均10時間
休日:完全週休2日制(土・日・祝休)[年間所定労働日数245日]
休暇一覧:年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、
育児休暇、健康スポーツ休暇(年3日有給休暇)、育児短時間勤務(小学校就学前)、母性健康管理、ノー残業デー
有給休暇:初年度20日(繰越可)、失効年休積立規程有り
有給消化率88.04%(2018年10月~2019年9月)
加入保険:健保・厚生・雇用・労災・退職金制度


《給与》
賞与:あり/年2回(6月、12月)※第33期実績 全社員平均:3.4カ月
給与改定:年2回(1月、7月)

《福利厚生・諸手当》
▼手当一覧
残業手当、出張手当、通勤交通費手当、役職手当、転勤赴任手当、職務発明手当、禁煙手当、
リフレッシュ休暇手当、アニバーサリー休暇手当
住宅手当(東京、大阪、神戸、名古屋、福岡)または借上社宅(全拠点)制度有り、
年金手当:確定拠出年金掛金または年金手当として職位に応じ支給(一般職:月額10,000円、主事:月額20,000円)、
TAKANAWAハウス(ワンルーム社員寮・本社勤務対象希望受付)

▼研修制度・支援制度
教育研修補助制度、海外研修、時間限定正社員制度、地方出身者支援(現居住地からの移転時運送直接費用半額補助)
ワーケーション制度、飲みニケーション支援制度、リファラル採用制度
子育て支援補助制度(認可外保育園、保育所・学童クラブ利用・病児保育費用)

▼その他
会員制リゾートホテル、会員制ホテルの利用が可能
・リゾート会員 東急ハーベストクラブ(ホーム蓼科)
・エクシブ 
・メンバーホテル会員 東京BUC
CLUB CCI 会員
自然と健康の会
失効年休積立
ピルビスワークストレッチ
リフレッシュマッサージ(東京)
応募資格

【必須(MUST)】

・法人及び弁護士業務経験者
・弁護士資格
・基本的なPC操作

【歓迎(WANT)】

・IT業界の内情を知り、精通している


【求める人物像】
・スピード感を持って臨機応変に対応できる順応性の高い方
・新しいことに対し意欲的に取り組める方
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/07/08
求人番号 1412087

採用企業情報

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