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技術職 【必須】技術士資格(建設部門)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 技術職 【必須】技術士資格(建設部門)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は1987年の創業以来、ソフトウェアパッケージ開発技術を基盤として、構造物設計をはじめ土木・建築設計を支援するソフトウェア・技術サービスを提供してまいりました。
近年ではバーチャルリアリティの開発により、広くプロジェクト全体や交通・自動車研究、さらには情報システム全般で活用されています。安全安心に関わる技術は、社会的な要請がさらに高まり、ソフトウェア開発とそのサービス技術により、社会に安全安心をもたらすことを使命に活動しています。
2019年には、ものづくり日本大賞経済産業大臣賞を受賞、CRMベストプラクティス賞継続賞を連続受賞するなど、これまで数々の賞を受賞してきました。

【業務内容】※要技術士資格(建設部門)※
・土木設計ソフトウェアの開発
・解析支援サービス
・技術サポート
労働条件 《勤務条件》
雇用形態:正社員
試用期間:有(3ヶ月)
屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
転勤の可能性:有(全国の営業所)
就業時間:フレックスタイム制
通常就業時間:9時00分〜17時30分
コアタイム:10時00分~16時30分 
※実働7.5時間(休憩60分)
残業:平均10時間
休日:完全週休2日制(土・日・祝休)[年間所定労働日数245日]
休暇一覧:年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、
育児休暇、健康スポーツ休暇(年3日有給休暇)、育児短時間勤務(小学校就学前)、母性健康管理、ノー残業デー
有給休暇:初年度20日(繰越可)、失効年休積立規程有り
有給消化率88.04%(2018年10月~2019年9月)
加入保険:健保・厚生・雇用・労災・退職金制度


《給与》
賞与:あり/年2回(6月、12月)※第33期実績 全社員平均:3.4カ月
給与改定:年2回(1月、7月)

《福利厚生・諸手当》
▼手当一覧
残業手当、出張手当、通勤交通費手当、役職手当、転勤赴任手当、職務発明手当、禁煙手当、
リフレッシュ休暇手当、アニバーサリー休暇手当
住宅手当(東京、大阪、神戸、名古屋、福岡)または借上社宅(全拠点)制度有り、
年金手当:確定拠出年金掛金または年金手当として職位に応じ支給(一般職:月額10,000円、主事:月額20,000円)、
TAKANAWAハウス(ワンルーム社員寮・本社勤務対象希望受付)

▼研修制度・支援制度
教育研修補助制度、海外研修、時間限定正社員制度、地方出身者支援(現居住地からの移転時運送直接費用半額補助)
ワーケーション制度、飲みニケーション支援制度、リファラル採用制度
子育て支援補助制度(認可外保育園、保育所・学童クラブ利用・病児保育費用)

▼その他
会員制リゾートホテル、会員制ホテルの利用が可能
・リゾート会員 東急ハーベストクラブ(ホーム蓼科)
・エクシブ 
・メンバーホテル会員 東京BUC
CLUB CCI 会員
自然と健康の会
失効年休積立
ピルビスワークストレッチ
リフレッシュマッサージ(東京)
応募資格

【必須(MUST)】

・技術士(建設部門)

【求める人物像】
・IT業界の内情を知り、精通している
・スピード感を持って臨機応変に対応できる順応性の高い人材
・新しいことに対し意欲的に取り組める方
アピールポイント 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/09/17
求人番号 1411850

採用企業情報

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