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テクノロジーを用いたM&Aアドバイザリー事業立ち上げメンバー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 テクノロジーを用いたM&Aアドバイザリー事業立ち上げメンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 新規事業であるM&Aアドバイザリー事業部立ち上げメンバー募集です。
テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。

【新たな価値提供】
SalesforceやAIを用いてデータに基づくスマートな体制を構築。従来型M&Aだけではなく下記のような付加価値提供を目指す
◆売却に向けたバリューアップコンサルティング
◆経営者のキャリアコンサルティング
◆M&Aクラウドのトランザクションからリアルタイムでのニーズを売り手に提供
◆売却した経営者コミュニティ

【事業×コーポーレートファイナンスを身に着ける】
ITベンチャー関連のM&Aは、BSに固定資産などがなく、ファイナンシャル・リテラシーよりもKPIや事業構造の理解が非常に重要です。この領域でのノウハウの標準化はまだされておらず、事業に明るいがファイナンスについて理解したい、もしくは、ファイナンスに強いが事業について理解したいといった片方のスキルを持っているような方にマッチするポジションです。

【誰とやるか】
チームはEXIT経験者であるCEOの及川と、野村證券投資銀行部門出身者の村上、政府系ファンド出身で会計士の齋藤で構成。テクノロジーの力でM&Aに流通革命を起こしましょう!
労働条件 雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30
休日/休暇 ・土日祝日・GW、夏期、年末年始休暇
給与 経験・スキルを考慮し要相談。インセンティブあり。
勤務地 東京都
福利厚生 ・社会保険完備・交通費(上限有)・書籍購入(会社にて購入後貸出)
応募資格

【必須(MUST)】

M&Aや経営戦略・財務戦略等の業務を経験したことがある方、またはこれから積極的に学ぶ意欲のある方。
(例:投資銀行、戦略コンサルタント、経営企画、監査法人等)


<選考方法>
1次選考:アドバイザリー事業部責任者とカジュアル面談
2次選考:弊社代表およびアドバイザリー事業部メンバーと面談
最終選考:弊社共同代表およびアドバイザリー事業部責任者と面談
※あくまで目安です。選考回数や内容は状況によって適宜変更します。
更新日 2020/06/24
求人番号 1411695

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.80
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶応義塾大学大学院 経営管理研究科
  • IT・インターネット メディカル エンターテインメント
    • ヘルスケアSaas起業経営経験あり。上場前後の企業・スタートアップ企業の求人を中心にご案内いたします。VCやファンドの独自案件もございますので、お気軽にご連絡くださいませ。
    • (2020/01/06)

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