1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 半導体製造装置:業界活動エキスパート,スペシャリスト [開発戦略部]

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

半導体製造装置:業界活動エキスパート,スペシャリスト [開発戦略部]

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 半導体製造装置:業界活動エキスパート,スペシャリスト [開発戦略部]
職種
業種
勤務地
仕事内容 1)半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える、業界標準制定、EHS法規制アドボカシー等の
  業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していく業務を担います。
2)プレイングリーダーとしてご自身にも業界活動に参画していただくとともに、
  業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードしていただきます。

※業界活動エキスパート:当業界に関して知識があるだけでなく圧倒的な経験値があり、かつ、
 活かすことができる熟練者(管理職レベルの高度専門職を想定しています)
※業界活動スペシャリスト:当業界のある部分について優れたスキルや知識を有する専門家

【募集背景】
 開発戦略部内でのSEMIスタンダードやプレスタンダードの調整活動、EHS法規制アドボカシー活動、
 IRDS(国際デバイスおよびシステムロードマップ)でのロードマップ策定等の活動を通して得られる
 顧客や業界課題の先取り情報を開発部隊に提供してきた結果、組織として継続的に活動する必要性が
 社内的に認知されました。

 社内でも適任者を探してきましたが、職場の適性、本人希望、所属部署の意向をすべて満たす候補者を
 見出せませんでした。
 外部からの採用により、社内外への発信力を高め、より戦略性の高い活動と情報の社内還元、
 社内要望の吸い上げを可能にする組織を構築し、製品戦略や製品開発部門に役立てることにしました。

 業界活動と社内ステークホルダーの意見を結び付け、プロアクティブにルールに適合する製品開発を
 行うための戦略情報センターの役割も果たしたいと考えております。

【配属部門の役割】
 社内外のネットワークを活用して半導体製造装置業界に関する情報収集、分析を行い、
 会社にとって重要なマーケットトレンド、技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信し、
 中長期的な技術戦略・開発戦略を立案し、上層部に向けて提案すること。

 規格、標準類やEHS法規制、業界ロードマップなど、当社のビジネス環境、製品仕様に
 大きな影響を与えるようなルール作成の場に業界活動を通して積極的に発信、リードし、
 自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たすこと。

【魅力・やりがい】
 装置仕様に影響を与える、各種規格、標準、法規制などに対してリアクティブに「決まったらやる」のではなく、
 先行して情報を獲得することによる(フロントローディング)コストミニマム、プロアクティブかつ能動的に
 ルール作りにかかわることにより、業界内での先行的ポジションをとれるような場の設定をしていく仕事です。

 当社の考える戦略的業界活動(製品事業の差別化だけではなく、業界全体や日本の半導体業界を底上げしたいとも
 考えています)を牽引するにあたり、顧客だけでなく、競合を含む業界内ステークホルダーとの適切な
 協力関係を保ちつつ、自社にメリットのある成果を引き出せるような高度の交渉術、議論構築力が試される
 やりがいのある仕事です。

 責任と裁量範囲が大きく、当社のみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味わえる仕事でもあります。
労働条件 【予定年収】800万円~1,300万円前後(残業手当は別途支給)
 ※エキスパート、スペシャリスト、ご経験によっていずれかの職位になります。

  予定年収は、エキスパート(管理職相当)1,200万円~1,300万円(残業手当支給なし)
  スペシャリスト 800万円~1,000万円(残業手当は別途支給されます)となります。

  当社には、役職定年はありません。年収は、職務等級に応じて設定されますので、
  60歳の定年までは「職責(役割と責任)」が大きく変更されない限り、
  年収が大きく減額するなどの事態は生じません。

  なお、60歳以降に再雇用を希望される場合には、再雇用後の業務内容および職責に応じて、
  改めて再雇用者向けの処遇テーブルにて年収が設定されることになります。

【 勤務地 】 東京都(赤坂)
 ※海外(欧米、台湾、韓国など)年に4回以上、国内グループ拠点など年に4回程度の出張があります。

【福利厚生】
 通勤手当、独身寮、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
 地域手当、企業年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資斡旋(利子補給)、保養施設、
 総合福利厚生サービス、確定拠出年金DC

【教育制度】
 組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、
 ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等

【休日休暇】
 年間休日120日、有給休暇12日~20日
 ※有休はほぼ希望通りに取得できます。フレックスタイム、在宅勤務も広く活用されています。
 ※残業は平常時で10-30H程度/月です。
応募資格

【必須(MUST)】

・半導体業界経験者(半導体製造装置、類似の製造装置/コンポーネント、デバイス、ケミカルメーカーなど)
・半導体製造装置部品、素材、ケミカル、プロセス、システム開発、選定の実務経験5年以上
・英文の標準、規格類を正しく読解でき、英語で議論ができるレベルの英語力
(標準化活動、EHS法規制アドボカシー活動における提案書読解、意見陳述、文書作成が頻繁にあります)

【歓迎(WANT)】

※以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎です。
・SEMI等の業界標準化活動、業界団体のWG活動など(リーダーシップ経験があれば尚可)
・産業用機械/装置のメカ、電気、システム設計、または半導体装置プロセス開発経験5年以上
・文法的に正しい技術的な文章を書くことができる英語力

【望ましい人物像】
・書類選考では、業界活動に対する戦略的な取り組みや情報収集、社内共有を行う上で
 相応のご経験をお持ちか、また、本職種のどこに魅力を感じ、また、興味をお持ちなったかを
 重視しています。
・面接では、業界活動への理解度、求める要件との適合度、転職回数、実務年数に応じた経験、スキルの有無、
 当社Value(誇り、チャレンジ、オーナーシップ、チームワーク、自覚)と合致しているかがポイントになります。

 ご入社後は、業務継承、拡大に必要な社内外状況の把握、業界活動でのポジション確立に向けサポートします。
(社内には、装置プロセス開発、システム開発を経て、SEMIスタンダード、SEMIを通したEHS関係の
 業界アドボカシー活動に長らく携わっており、ITRS/IRDSロードマップに参画している有識者がいます)

 お持ちの業界ネットワークを活用、再構築しながら、長らくご活躍できる職場ですので、是非、ご検討ください。
更新日 2020/08/26
求人番号 1410411

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.31
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東北大学
  • メーカー 商社
    • 保有求人は随時up+updateするよう努めております。 気になる求人がありましたら、お知らせください。 ご質問やご相談も歓迎です。
    • (2020/06/18)

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ