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●【 自社Webサービスの改善 】Java開発エンジニアリード(情報システム部門)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ●【 自社Webサービスの改善 】Java開発エンジニアリード(情報システム部門)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【情報システム部門について】
 事業成長に貢献するITサービスの提供を掲げている社内SE部門です。
 ITに強い事業の人材として各事業部門内で、
 事業運営に欠かせないITサービスを提供しています。

 現在は変革期を経て、事業貢献の最大化を目指して、各事業の企画部門と一体となり、
 より高度なIT化を推進する組織として更なる進化を目指しております。

【主な業務内容】
当社の事業を支える自社サービスを進化させるためのシステム開発業務を担当して頂きます。
今後は開発チームによる内製と外部パートナとの連携で、
高速かつ技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていくことを考えており、
中長期視点で自社サービスを内製で磨き上げて頂きます。

また、弊社ではエンジニアの主体性を大事にしており、
今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、
新しい技術の検討や導入も積極的にチャレンジすることが出来ます。


【具体的な業務一例】
・登録フォームEFO対応や、CVR向上に向けたフォーム改善
・行動履歴などの分析結果を元にした求人のレコメンド機能搭載


■ポイント
①積極的なIT投資:
 景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、
 ROIを見極めIT投資を行っています。
(ビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、
 経営層のIT価値に対する評価も非常に高いです)

②チャレンジを推奨する組織文化:
 組織の風通しは良く、適切なガバナンスのもと
 新しいソリューションの適用や技術検証も積極的に行っています。

③多様な人材とその育成環境:
 人材育成を大事にしており、大手コンサル出身者や有名WEB企業、大手SIer等、
 多種多様な仲間と切磋琢磨できる、成長機会を提供します。

労働条件 ■休日/休暇
休⽇休暇形態:週休2⽇制 、年間休⽇120⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、
年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

■保険/福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、通勤手当(通勤定期代を支給)
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、
法人向福利厚生クラブ会員等・中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、
能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

※詳しい労働条件につきましては、
 別途ご面談時にお伝えいたします。
応募資格

【必須(MUST)】

・Javaを用いた開発経験5年以上
・Struts、Spring、Play等主要なフレームワークでの開発経験
・開発エンジニアチームの立ち上げができる方



【歓迎(WANT)】

・iOS/Androidアプリの開発経験
・HTML5、Web API(REST)の開発経験
・RDBMS/KVS/NoSQLを利用した開発経験
・Junit等によるテストコードの作成、Seleniumなどを使ったテスト自動化経験
・AWS等クラウド環境の利用・構築経験

更新日 2020/06/19
求人番号 1407523

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.99
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 駒澤大学 文学部 国文学科
  • IT・インターネット
    • その方に合った丁寧な対応をいつも心がけています。 ご支援した方からは、いつも感謝のお言葉を頂いておりますので、 これからもこのスタイルを崩さずに活動して参ります!  新型コロナの影響がある中でも積極募集中のIT企業様はまだ多いです。 ぜひ一緒に打ち勝っていきましょう!
    • (2020/06/23)

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