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マーケティング事業推進責任者 □■アプリ(オウンドメディア)ブラッシュアップならびにリアル店舗の相乗効果を目指したオムニチャネル化を推進して頂ける方を求めております■□

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マーケティング事業推進責任者 □■アプリ(オウンドメディア)ブラッシュアップならびにリアル店舗の相乗効果を目指したオムニチャネル化を推進して頂ける方を求めております■□
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■店舗送客・オンラインのデリバリーサービスへの顧客導入の施策(従来のメディアではなく、ターゲットにリ―チできるメディア・手法の開拓)
■オムニチャネル化に伴う、マーケティング(O2O)戦略の立案~実行管理
■オウンドメディア・アプリ/SNS/リアル店舗を通じた顧客体験(ブランド体験)の向上
■デジタルマーケ(WEB広告・SNS)戦略
■リブランディングを商品開発部と連携
■CRM戦略(外部にてPOSデータ・購買分析をおこなったデータに基づき、具体的な戦略に落としこめる)

【職務詳細】 
■オウンドメディア/リアル店舗の客数・売上向上に向けたプロモーション戦略の立案~実行管理
■事業推進における予算管理
■スタッフのマネジメント、進捗管理


【仕事の魅力】
■国内に約1300店舗、海外でも9つの国と地域に展開しています。それを支えるデジタルマーケティングのIT担当としてご活躍いただけます。
■開発業務は基本的にITベンダに委託しており、ITベンダコントロールをしながら課題解決を 図っていただく場面が多く、ユーザーに感謝されるやりがいのある仕事です。
労働条件 <勤務時間>
8:45 ~ 17:45 (実働 08時間00分)
【フレックス制度有】 *コアタイム11:00~14:00
テレワーク可能 ※条件あり

<福利厚生>
各種保険完備(雇用・労災、厚生、健康)、健康診断、人間ドック完備、交通費全額支給、資格取得奨励金制度通信教育、残業代は1分単位で支給、社員独立支援制度、【受動喫煙対策】屋内禁煙

<休日休暇>
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、誕生日休暇、慶弔休暇・バースデー休暇(誕生月に1日休暇を取得できます)、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
*5日以上連続した休暇を年2回以上取得することを全社で推進。
夏季休暇は有給を消化
応募資格

【必須(MUST)】

■Webサービス事業、代理店、アプリ運営会社、Web制作会社などで、コンテンツ企画やプロモーションプランニング経験が5年以上ある方(専門知識・実務経験のある方)
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

■小売事業会社のマーケ部門(または小売事業の販促を手掛ける広告/PR会社)においてブランディングやオムニチャネル業務に携わっていた経験をお持ちの方

<求める人物像>
■新たなことに意欲的にチャレンジすることができる方
■積極的に行動ができる方
■責任感を持って業務を遂行できる方
■周囲と良好なコミュニケーションをとりながら業務を遂行することができる方
更新日 2020/06/18
求人番号 1406710

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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