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フォトリソグラフィ(露光)装置部門マネジメント

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 フォトリソグラフィ(露光)装置部門マネジメント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】露光装置部門のチーム運営、QCD向上に向けた各種活動の立案とリードを担って頂きます。
 ・ 部門エンジニア、テクニシャンを率いて、Senior Managerにレポートする。
 ・ PHOTOエリアの装置稼動に関するResponsibility, Accountabilityを持ち、
  チームメンバーを指揮して、生産に対する障害を取り除く。
 ・ 部門のゴール、工場のゴール達成に向けて、Area内での改善活動を主導する。
 ・ パフォーマンスマネージメントの文化をドライブして、チームメンバーの
  キャリアアップや将来のリーダーを育てる。

【職務詳細】フォト装置(露光装置)のManagement を主体として下記のような業務をお任せします。
 ・ チーム統括及び関係エリア、部門との協働など実務調整及び改善業務の推進
 ・ チームが必要とする仕組みやルールの提案と構築
 ・ 業務に関連する目標の構築と活動のトラッキング、レポートの作成
 ・ 管理、教育案件の管理及び最適化
 ・ シフトリーダーやエンジニア対するスーパーバイザー業務
 ・ チーム内の人員配置やプロモーション等Staffing に関する業務
 ・ 担当エンジニア及び装置メーカーや装置要素技術サプライヤと関りチームが必要とする技術情報の展開


 ・ Drive a Safety Culture with emphasis on proactively reducing incidents.
 ・ Plan for continuous improvement in Quality, Cost, Output and employee engagement.
 ・ Continually develop skills in data analysis, critical thinking, decision making, leadership, and quality methods.
 ・ Responsible for the daily execution of area operations and making sure KPI’s are met across all shifts.
 ・ Work with peer organizations to remove any barriers that inhibit wafer movement or compromise quality
 ・ Forecast and manage the execution of all scheduled work in your area that involve tool upgrades/de-install, facility/IT/AMHS interruption, engineering requests, with the goal of minimizing variation to overall fab performance.
 ・ Drive actions in your area to exceed business plan moves, fab wafer output and delivery requirements.
 ・ Resolve tactical operational issues through teamwork with Process Engineering, Planning, Quality and Product Engineering.
 ・ Foster a quality culture in your area with emphasis on prevention, detection and change point management.
 ・ Manage Fab equipment (Scanners, Lasers) maintenance and ensure all tools meet production and quality requirements
 ・ Ensure procedures are in place and followed for all work activities.
 ・ Be a change agent on company initiatives.
 ・ Lead Fab projects and collaborate with other Fabs for BKM deployment.
 ・ Review and follow up on all safety, quality and workplace issue for closure.
 ・ Make sure all team members meet minimum core training requirements to perform their job.
 ・ Develop, communicate and manage Area Performance Goals with all team members.
 ・ Provide documented performance management regularly for all direct reports.
 ・ Mentor direct reports and develop successors in all roles.
労働条件 [Working hours] 8: 30-17: 15 (scheduled working hours 7 hours 45 minutes, break 60 minutes)

[Employment form] Regular Employee
 ・ Trial period 2 months, treatment and salary will not change.
* Salary will be determined with maximum consideration of experience and interview evaluation.

[Annual Salary] 8-12M JPY
[Treatment and benefits]
 ・ Full social insurance (employment insurance, occupational accident insurance, health insurance, welfare pension insurance)
 ・ Providing full commuting expenses
 ・ Retirement benefit system
 ・ Property savings system
 ・ Group contracts such as life insurance and non-life insurance
 ・ Cafeteria plan system
 ・ Other (there is a payment system according to performance) and others

[Holidays and holidays]
 ・ Annual holiday 126 days
 ・ Full week holiday 2 days (Saturday, Sunday)
 ・ New Year holiday
 ・ GW vacation
 ・ Summer vacation
 ・ Paid leave (22 days)
 ・ Prenatal and postpartum leave
 ・ Childcare leave
 ・ Nursing care leave
 ・ Family friendly vacation (3 days for family illness)
 ・ Marriage leave, etc.

【勤務時間】8:30~17:15(所定労働時間 7時間45分、休憩 60分)

【予定年収】800万円~1,200万円前後
【雇用形態】正社員
・試用期間 2カ月、その間の待遇・給与等は変わりません。
※ご年収はご経験や面接評価を最大限考慮の上、決定いたします。

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤費全額支給
・退職給付制度
・財形貯蓄制度
・生命保険・損害保険などの団体契約
・カフェテリアプラン制度
・その他(パフォーマンスに応じた支給制度あり)ほか

【休日・休暇】
・年間休日126日
・完全週休2日制(土、日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 (22日)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ファミリーフレンドリー休暇(家族の病気の際などに3日)
・結婚休暇 など
応募資格

【必須(MUST)】

 ・ 露光装置に関する知識、経験
 ・ スーパーバイザー業務、もしくはそれに準ずるようなメンバーを率いて教育を推進した業務経験
 ・ 社内外の人や組織と円滑なコミュニケーションを取り、交渉、指示を与えることができる能力
 ・ 生産状況に関する各種レポート、アプリケーションを参照し、生産状況を理解できる能力
 ・ 技術データを、状況に応じて理解し説明するスキル
 ・ パワーポイントやその他アプリケーションを用いたレポート作成スキル
 ・ 辞書を用いるなどしてでも英語でのコミュニケーション能力、学ぶ意欲
 ・ 電気、機械、ガス、化学、物理に関する基本理解

更新日 2020/08/06
求人番号 1406657

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.38
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    • 東京都
    • 東北大学
  • メーカー 商社
    • 保有求人は随時up+updateするよう努めております。 気になる求人がありましたら、お知らせください。 ご質問やご相談も歓迎です。
    • (2020/06/18)

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