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マネジャー候補(ハイクラス)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マネジャー候補(ハイクラス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 企業の働き方改革を実現するため、独自のHR Teachサービスを提供している当社。コンサルタントとなる
あなたには、報酬連動型プログラムの提案、運用のほか、5~10名の配下のメンバーのマネジメントや、新規事業プロジェクトへの参画等、多岐に渡り、携わっていただきます!

【具体的には】
▼提案先は、中小・ベンチャーなど評価制度に悩みを持つ企業。セミナーやイベント、Web広告を通じて、当社のHR techサービスに興味を持った企業に提案を行っていただきます。

▼「テレワークの導入に伴い、評価制度を見直したい」「女性やシニアが活躍できる労働環境とは?」「採用力を向上させたい」「将来の幹部を育成させたい」…など、企業はさまざまな悩みを抱えています。
こうした悩みをじっくりヒヤリングしながら、企業の現状を把握し、課題を抽出していきます。

▼その上で、独自のHR techサービスなど、人事評価の構築や運用を手助けするサービスの導入後は、運用を担当するメンバーに引き継ぎます。チームで企業をフォローする体制もあるので安心です。

【ポイント】
★入社後は約2~3ヶ月の研修期間があります。その中でしっかりとフォローをしていくので、コンサルタント未経験でもご安心ください。
★自分の提案によって企業がより良く変化していくのを見届けられるのもやりがいです。
★人事やテクノロジーの知見を身につけ、自分の市場価値を高められるのも大きな魅力。
★独自のHR techサービスのオンライン化を行うなど、新しい技術を積極的に導入しています。
(今や売上全体の多くをオンライン版が占めるなど、お客様からの評価も上々です。)
★給与コンサルタントとして活躍した後は、3~15名の部下を持つ支社長としてご活躍ください。

応募資格

【必須(MUST)】

■学歴不問
■営業経験のある方(特に無形商材、提案型、クラウドサービス提案営業 歓迎!)
■マネジメント経験のある方

【歓迎(WANT)】

□IT企業でのソリューション営業
□ベンチャー企業での勤務経験のある方(スピード感のある組織でお仕事されていた方)
□Tech企業経験者、興味のある方


更新日 2020/06/24
求人番号 1406410

採用企業情報

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