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中国現地子会社赴任/中国事業担当候補

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 中国現地子会社赴任/中国事業担当候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 海外事業拡大に伴い、いかのいずれかにかかわっていただきます。
①中国現地子会社に赴任し、経営企画・経営管理、事業開発全般
②中国市場全体での事業戦略立案

(中国現地子会社に赴任した場合の業務)
・現地子会社の経営企画・経営管理(財務・会計・ガバナンス等)・事業開発
・現地スタッフと日本本社間での意見調整

(日本側での業務)
・中国市場全体での事業戦略立案
・現地子会社の経営管理(予実管理・財務・会計・ガバナンス等)
・経営企画
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制を導入
※参考:10時00分~18時00分(実働7時間)

【休日・休暇】
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇

【福利厚生】
通勤交通費(当社規程により全額支給)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
給与改定原則年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
保養所    など
産前・産後休暇   など
応募資格

【必須(MUST)】

・中華圏市場駐在経験または中華圏市場に関連する実務経験 3年以上
・ビジネスレベルの中国語能力

【歓迎(WANT)】

・財務・会計・税務の知識及び実務経験
・ビジネスレベルの英語能力
・公認会計士(試験合格者含む)、税理士(科目合格含)、簿記検定等の資格
・エンターテインメント・文化産業での実務経験



・中国市場での経営企画・経営管理・事業開発の経験が豊富な方
・財務会計知識や経営管理・海外子会社管理の経験のある方
・中国語での実務経験がある方
・外国企業・外国人との交渉や調整が得意な方
・書籍や映像、ゲームなどエンターテイメントがお好きな方
・海外志向があり、将来的に駐在が可能な方
・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/08/19
求人番号 1404376

採用企業情報

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