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基幹システムの刷新(リーダー~ディレクター候補)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 基幹システムの刷新(リーダー~ディレクター候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 **グローバル規模で大手のシェアを持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる企業です**
【職務内容】
社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションで、業務部門やオペレーション部門
との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。
国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。

要件定義~導入まで一気通貫で実施します。
開発業務はパートナーSIerが担当する為、最上流工程に関わっていただきます。

現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります)

【仕事の魅力】
BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。
更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を
磨けるポジションです。

【福利厚生など】※一例です
-社員専用のカフェ
-社内英会話レッスン
-社内で使用するパソコンに Macを導入
-フレックス制
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者
・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解
 またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方
・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者

【歓迎(WANT)】

・数百億円に近い基幹システムのマネジメント経験
・SAPベースの基幹システム開発経験(受発注領域)
・SAPベースの基幹システム開発経験(売掛・買掛・会計領域)
・マイクロサービスなどモダンなアーキテクチャでの基幹システム開発経験

・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方
・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方
・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方
・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方
・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方
・謙虚でチームワークを大切にできる方
更新日 2020/06/24
求人番号 1402015

採用企業情報

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