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日本PMIコンサルタント ~日本で唯一のPMI専門コンサルティング会社~

年収:800万 ~ 1200万

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株式会社日本M&Aセンター

  • 東京都

    • 資本金2,500百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 投資銀行
  • コンサルティング
部署・役職名 日本PMIコンサルタント ~日本で唯一のPMI専門コンサルティング会社~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社の魅力】
■当社は日本で唯一のPMI専門コンサルティング会社です。
■関連会社が手掛ける800件/年の成約件数がパイプラインとして存在します。
■立ち上げ期&少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事ができます(早期昇格の実績あり)。
※Post Merger Integration(ポスト・マージャー・インテグレーション)の略で、M&A成立後の統合プロセスのこと。

「成約」から「成功」へ
欧米ではPMIありきでM&Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM&Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。
M&Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。日本で唯一のPMI専門コンサルティグ会社として
M&Aコンサルを行っている当社グループ以外からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが当社の使命だと考えます。

【具体的な業務内容】
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。

具体的には、
・マネジメント領域
  └100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など
・事業推進領域
  └対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など
・管理系領域
  └組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など
・コミュニケーション領域
  └経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど

【入社後のサポートについて】
新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、
組織力強化のための教育制度に力を入れています。 また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております
労働条件 ※入社後、グループ会社へ出向となります。
<労働時間について>
・9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
・休憩時間:60分

<賃金形態>
・年俸制
・経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定
・賞与年2回、昇給年1回
・残業手当:固定残業手当制

<待遇・福利厚生>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
社会保険:完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度>
・入社時研修
・OJT研修
・社内月次研修
・年次研修
などを通じてM&A手法の変化に対応できるよう非常に手厚い研修制度を敷く

<休日・休暇>
・有給休暇:10日~20日
・休日日数:120日
・週休2日制(年数回土曜日出社あり)
・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等

<その他制度>
・資格取得補助制度(簿記2級、会計士、税理士、中小企業診断士などの資格取得希望者に対して、資格取得費用を一部補助する制度があります。)
・各種専門書籍購入費全額補助
・慶弔金制度
・リゾートホテル(エクシブ)会員権
・ベネフィット・ワン(法人会員制福利厚生制度)
・MA6(部活動支援制度あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・以下いずれかの経験をお持ちの方
 経営コンサルティング会社での業務経験
 子会社や投資先の現場で経営支援をした経験
・Excel/Word/PPTを使って提案書・報告書を作成経験

【歓迎(WANT)】

■最後まで諦めずに業務遂行できる方
■人が好きで対人折衝力のある方
■将来、CEO/COO/CFOを目指している方
■M&Aアドバイザリー会社での業務経験
■事業会社において(売り手または買い手として)M&Aに関わった経験

アピールポイント 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
更新日 2020/06/15
求人番号 1401023

採用企業情報

  • 株式会社日本M&Aセンター
  • 東京都

    • 資本金2,500百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 投資銀行
  • コンサルティング
  • 会社概要

     ※今回の募集では、日本M&Aセンターへ入社し、日本PMIコンサルティングに出向する形となります。
    ◆株式会社日本PMIコンサルティング
    【設立年月日】2018年4月2日
    【代表者】代表取締役社長 竹林信幸
    【資本金】5000万円
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目8番2号

    ◆株式会社日本M&Aセンター
    【設立年月日】1991年4月25日
    【代表者】代表取締役社長 三宅 卓
    【資本金】25億円
    【従業員数】582名(2020年3月末時点)※連結
    【上場市場名】東証1部
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目8番2号
    【その他事業所】大阪支社・名古屋支社・福岡支店・広島営業所・札幌営業所・沖縄営業所・シンガポールオフィス・インドネシアオフィス

    【日本M&Aセンターについて】
    弊社は、中堅・中小企業向けにM&A仲介を手がける業界大手の会社です。
    現在までに累計5000社以上の企業のご成約を支援させていただいており、累計あるいは年間の成約数は業界トップクラスです。

    中堅・中小企業の後継者不足により、日本では2025年頃までに約650万人の雇用が失われ、約22兆円のGDPが失われる恐れがあるという日本の「大廃業時代」。
    その問題に対して、弊社はM&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献することを使命とし、譲渡企業と譲り受け企業、その関係者の方々がWin-WinとなるM&Aを行っております。
    現在では、国内は東京、大阪、名古屋、北海道、福岡、広島、沖縄に、海外はシンガポールに拠点を置き、全国の地方銀行9割、信用金庫8割、約900の会計事務所、メガバンク、メガ証券、VC、ファンドなど国内最大級のネットワークを構築しております。

    【売上推移】
    2020年3月期:320億円(売上高) 144億円(経常利益)
    2019年3月期:284億円(売上高) 125億円(経常利益)
    2018年3月期:246億円(売上高) 116億円(経常利益)
    2017年3月期:190億円(売上高) 90億円(経常利益)
    ※経常利益率が約47%と上場企業平均5%の約10倍の高利益体質です。

    【求める人材について】
    ・M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献する。
    ・使命の遂行を通じて、社員の物心両面の幸福を追求する。
    これが当社の経営理念です。

    日本の中堅・中小企業には、「後継者不在」や「先行き不安」などの課題を抱えている企業がある一方で、
    「もっと成長を加速するために新しい事業を獲得したい」と考えている企業が多くあります。
    この両社を結びつける事により、企業の存続と発展を実現する事が出来、その結果、社員の雇用確保、取引先の継続、借入金の返済、ハッピーリタイアなどが実現し、全ての方々に大きな喜びを提供できます。
    また、こうした仕事を通じて創業社長や上場企業の社長と直接触れ合うことで、精神的にも成長できます。

    M&Aは経営戦略にかかわる仕事です。その為、「経営に関わる仕事をしたい」と思っている方を望んでいます。
    また、中堅・中小企業のM&Aは理論だけでは上手くいかず、
    「会社を手放す創業社長の気持ち」、「社員の不安感などを十分に理解するヒューマンなウォームハート」と、「細やかな気配りが出来る繊細な感性」が必要です。
    さらに、M&A支援の仕事には、高度な財務知識、法務知識、分析能力などのクールヘッドを併せ持っていることがきわめて重要です。
    そして何より、当社は現在飛躍的に発展しており、事業展開方法の可能性は無限にあります。
    「新しい事業展開に関わりたい」「会社を経営したい」「経営戦略を立案したい」「最先端のスキームを実行したい」
    など、積極的でチャレンジ精神のある人材を弊社は求めています。

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