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| 部署・役職名 | 【名古屋勤務限定/グロース市場上場】【組織コンサルタント／30～50代活躍】マネジメントの”解”を学び、自ら組織を変革できます |
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【企業紹介】 経営者や管理職に向けて、意識構造に着目した独自のマネジメント理論をベースにしたトレーニングを行うことで、企業の課題解決を目的としたコンサルティング会社です。 組織内で起こる意識・思考のズレを取り除くことで、全ての社員が無駄なストレス無く仕事に集中できる組織を作り上げ、成果をあげることを目指しています。 2015年3月に立ち上げ、現在社員は234名超。導入企業は累計3,000社を超え、成長スピードが加速しています。 また創業4年目にも関わらず、2019年2月には東証マザーズ（現 東証グロース市場）への上場を実現しました。これを機にさらに認知を拡大し、成長していきたいと考えております。 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からアポイントがトスアップされます。セミナーや交流会で自ら集客することもあります。 ②成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります。 【当社の特徴】 ■コンサル業界未経験者が多数活躍 実は、弊社にはコンサルティング業界の経験者はほとんどおりません。金融業界や人材業界、エンタメやスポーツ業界など、様々な業界で活躍していた方が集結し、コンサルタントとして活躍中です。 大切なのは、マネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」です。 その経験をしているからこそ「組織への課題感、組織課題を解決したいという思い」をこの仕事で活かすことができます。 ■組織マネジメントの神髄が身に付く これまでご自身の経験の中の「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。 また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ■成果が評価・年収に直結 給与テーブルと評価軸がはっきりとしている為、「頑張ったのに年収が上がらなかった」「評価軸が不透明で分かりづらい」といったことがありません。 成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。 【社会に与えるインパクト】 ダイバーシティを推進していく世の中ですが、それによって今後組織に起きてくる弊害を理解し組織のルールづくりの重要性などを広めていく必要があり、これからの日本社会にとっても大変意義のある事業であると考えております。 【勤務地について】 最初の配属は東京本社となり、1ヶ月～3ヶ月程度研修をし、その後は名古屋支店の配属を想定しております。 まだまだ組織拡大中の為、組織編制により転勤の可能性はございます。 万が一の異動については、住宅補助、社宅に加え、引っ越し費用の一部負担などの福利厚生をご準備しております。 ※エリア限定職もあり（東京/大阪/名古屋/福岡/宮城より選択でき転勤なし！） 【待遇】 年収例 1100万円／33歳／入社3年目（入社1年目時／年収480万円） 1300万円／39歳／入社3年目（入社1年目時／年収700万円） 950万円／45歳／入社2年目（入社1年目時／年収600万円） ※定年：60歳 【ニュース・実績】 ◎東証マザーズ（現 東証グロース市場）上場（2019年2⽉） ◎⽉額制M＆A法⼈コンサルティング事業を取得（2019年4⽉） ◎クラウド運営＆SaaS受託会社の子会社設⽴（2019年6⽉） ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎マネジメントコンサルティングサービス導⼊者数3,000社突破 ◎出版本「リーダーの仮⾯」32万部突破 ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が導入企業 ◎導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間：6ヶ月） ※試用期間中の給与などに変更はありません。 【給与】 半年俸制 ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 【勤務時間】 8時30分～17時30分（実働時間：8時間） 残業：有（平均⽉10時間 / ⽉ ※30時間を超える残業代は追加で⽀給） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇 ◎年間休日 120日以上 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限：月2万5000円まで） ・住宅手当 ・時間外手当（固定残業時間超過分） ・引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） ・スーツ購入一部負担制度 ・経営者向けの社内研修受講無料 ・持株会制度 ・SO制度（ストックオプション） ・社員紹介制度あり ・社宅あり（条件による） ・がん検診（まもーる） ・ドリンク無料サービス ・オフィスおかん導入 ・LIPOVITANFIGHTSTATION導入 ・スポーツジム等での運動習慣促進 ・歯科検診 ・ベビーシッター制度 ・靴磨き補助 ・スマルナ ・在宅勤務可（週4日まで）※職種により変動あり ・PC・社用携帯貸与（職種により変動あり） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 ・オンライン商談の推奨 ・オンライン選考OK |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・部下育成、部下指導、組織マネジメント等の経験※コンサルティング経験は不問です。 【歓迎（WANT）】 ・マネジメントで苦労、挫折した経験・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方 ・法人営業経験 【求める人物像】 ・組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方 ・営業スキルを磨きたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 採用基準として、なぜ当社なのか？について熱く語れることを重視しています。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 上場企業 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/07/12 |
| 求人番号 | 1397569 |
採用企業情報
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- 資本金265百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
