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| 部署・役職名 | DXコンサルティング事業立上げ事業部長候補 |
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| 仕事内容 |
●DXコンサルティング事業立上げ事業部長 【募集の背景】 ローカル企業の大半が、デジタル化できてない。一方で、デジタル化しないと労働力不足で 立ち行かなくなる。この課題を解決すべき事業を立ち上げたいが、現リソースにそれを実施できる 人材はいません。よって、このポストで募集をしております 【ミッション】 コンサルティング、社員研修を提供している既存顧客へのDXコンサルティングを提供します。 以下のサービスを順次立ち上げていただく。このサービスを社長直下で責任者として進めていただきます。 ①バックオフィスの自動化サービス 解決すべき課題：中堅中小企業は、給与、労務管理、経理、人事評価システムなど バラバラのシステムを使っており、システム間連携ができてない。ここを自動化できるようしたい。 ②サービス業向けの自動化サービス 解決すべき課題：ローカルのサービス業は労働力不足に悩んでいる。 特に小売りやサービス業などが特に顕著なので、ここをテクノロジーで解決したい。 ③顧客のWEBサービス新規事業立上げ支援 解決すべき課題：ローカル企業は、新規事業立上げの中で、WEBサービスをやりたいがもともと社内にエンジニアがいない。 ローカルはWEB系が得意なIT企業はいない。この課題を解決したい。 これらの課題に対して解決していく事業部の立ち上げ、施策の企画・立案・実行を全てお任せします。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試⽤期間:有（3ヶ月） 就業時間:9:00〜18:00（休憩1時間） ※残業あり 休⽇:土、日、祝⽇ 週休2日制（土・日・祝休み） 年間休日120日以上・有給休暇 長期休暇（夏季・年末年始2週間程度、個人により自由に取得できます） 残業:有（残業代は年収に含む） 社会保険:健康保険、厚⽣年金、介護保険、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上記、仕事内容のご経験がある方・コンサルティング経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・人事、人材教育・育成領域における高い専門性 【歓迎（WANT）】 ・DX推進のご経験がある方・DXコンサルティングのご経験がある方 ・セールスのご経験がある方（提案型営業経験者） ・コンサルティング経験 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方（スピード感のある組織でお仕事されていた方） ・起業経験 ・おもいに共感してもらえる方 ・組織の中で出る杭の方 ・本を月10冊読める方 ・強みを持っている方など 【弊社について】 弊社は『地方と都市部の情報格差・教育格差をなくしたい』という思いから、2014年に設立したベンチャー企業です。 人材育成支援事業、中堅・中小・ベンチャー企業向けコンサルティング事業を柱に現在も事業拡大を続けております。 今回は更なる事業拡大を目指し、組織に新たな風を起こしてくれる方を求めております 【当社の特徴について】 当社では下記のような組織風土を醸成し、日々事業拡大に向けて邁進しております。 中心のメンバーは、もともと都市部で中堅・中小企業向けに経営コンサルティング/人材育成を行っていましたので、実績は十分にあります。 未経験の方にもOJTを通して一人立ち頂くまでしっかりとサポートを致しますのでご安心ください。 ▼スモールカンパニースピリッツ（組織風土） （1）オールフラット 組織の階層がありません。先輩後輩ありますが、部下でも上司でもありません。 フラットな関係性が特徴です。具体的には、新卒でも社長でも「さん」づけにこだわります。 みんな、「さん」で呼び合ってます。 会議でも若いから経験が無いので発言を聞かないのは、弊社ではありえません。 ドンドン意見をもらって、良い意見なら採用される環境です。 （2）チャレンジできる環境がある 「経験学習」を弊社では大切にしてます。 決まったルーティン作業は少なく、様々な仕事にチャレンジできます。まずはやりたいこと聞きます。 やりたいことをできるような環境が整えばチャレンジしてもらいます。 （3）人がやらないことに挑戦します 大手企業やたくさんの競合企業がいる中で戦うことを嫌います。 理由は2つあります。 ①つまらないからです。同じ事や価格勝負に全く魅力を感じません。ワクワクもしません。 差別化をすることにワクワクします。当たるか？当たらないか？わからないことにbetすることが好きです。地方で弊社のやっているサービスが受けるのか？ワクワクしながらやってます。 ②存在意義がないからです。 弊社が四国で事業をやっているのはそこで同じことをやっている企業がいないからです。 コンサルティングも他社との違いを明確にしてます。細かい話は書きませんが 存在意義が無いビジネスはやるつもりはありません。 【こんな人と一緒に働きたいです】 ・社長を元気にしたい、地域を元気にしたい、日本を元気にしたいという熱い志を持った人 ・圧倒的な成長がしたい人 ・挑戦（チャレンジ）することに貪欲な人 ・事業立ち上げや自分で商品・サービスを創っていきたい人 ・お客様に寄り添って成果を出したい人 ・最高の仲間と表面的な楽しさではなく、心から楽しく仕事がしたい人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2021/03/12 |
| 求人番号 | 1393920 |
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