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ミャンマー現地法人代表候補

年収:800万 ~ 1000万

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ジントル株式会社

  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
部署・役職名 ミャンマー現地法人代表候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【主なミッション】
現在設立手続き中のミャンマー現地法人の代表もしくは責任者として、新規事業(技能実習スキームを用いた海外人材事業)の推進を担っていただきます。ミャンマー国側の外資規制などの法制度に沿った形で複数の株式会社を設立して事業をマネジメントしていくことになり、ご経験やご希望に応じて実際のポジションはご相談させていただきます。

【業務詳細】
ミャンマー現地法人の役割は、
・日本で働きたいミャンマー人人材の集客、育成、研修
・採用活動に訪れた企業顧客の現地アテンド
・現地スタッフの採用、マネジメント
・事業パートナーの開拓、契約交渉(顧問弁護士との連携)、事業開発
・刻々と変化するミャンマー国の労働法制のキャッチアップ、事業の適応マネジメント
・本社営業組織との綿密な連携
などが想定されます。実際には、実務ベースで上記以外にもあらゆる対応が求められるポジションとなりますが、現地責任者として縦横無尽に活躍を頂けるポジションです。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:あり(最長6ヵ月)※期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地:ミャンマー現地法人(ヤンゴン)
勤務時間:9:00~18:40(所定労働時間8時間/休憩90分)
休日休暇:週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、介護休暇
昇給:計4回昇給のチャンスがあります。四半期に1回、営業実績に応じて昇給
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:交通費支給、引っ越し手当
     スポーツサークル、表彰制度、社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
評価制度:評価については、主に業績(粗利・事業利益額など)を評価する定量評価と、バリューの体現度を評価する「バリュー評価(定性評価)」で構成され、それぞれの評価に応じて半期に1回、S〜Dの総合評価を算出し、グレードの昇降格・賞与金額に影響するように設計されています。
応募資格

【必須(MUST)】

・ASEAN、アジア地域における現地駐在経験
・海外現地でのパートナー開拓、契約交渉、リスクヘッジなどをリードした経験

【歓迎(WANT)】

・海外法人の設立手続きや在留資格の取得などを、自ら調査・実務を行った経験
・現地法人での社員採用、マネジメント、労務管理経験
・P/L責任を持っての事業マネジメント経験

【求める人物像】
・過去の成功に固執せず、自身を変化・成長させて行ける力をお持ちの方
・高い成果と顧客満足度の両立を、高いレベルで追求していけるスタンスの方
・論理思考力(事象の構造化・課題の因数分解・KPI設計力など)をお持ちの方
・当社へのカルチャーフィット(成果にこだわるプロ意識、圧倒的ナンバーワンを目指す気質、周囲の人の心に火をつけられるチームワークとリーダーシップ)をお持ちの方
アピールポイント 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー
更新日 2020/06/26
求人番号 1393284

採用企業情報

  • ジントル株式会社
  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【代表者】藤田 陸人
    【資本金】2,000万円
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿7-2-6
    【その他事業所】大阪府

    【事業内容】グローバル人財に関するサポート事業およびコンサルティング事業

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